如何设计节税的薪金福利制度

招生对象:

财务总监、财务经理、会计主任、财务人员、办税人员等

课程介绍:

模块1：企业多发员工不能多拿的原因分析

ü  打工皇帝的税务分析

ü  奖金个税陷阱分析

ü  突击发工资的负面作用

模块2：个税筹划的常用方法分析

ü  改变身份的方法

ü  选择纳税地的方法

ü  收入分离方法

ü  改变收入性质的方法

ü  利用税务政策的方法

ü  利用征管方式特征的方法

模块3：工资薪金的个税政策分析与筹划

ü  工资薪金与劳务报酬的判断

ü  工资薪金基本个税政策分析

ü  节税的工资发放方式分析

ü  各种津贴、补贴的个税筹划

ü  出差补贴、通讯费用、高温津贴个税分析

ü  离职补偿、竞业限制补偿的个税筹划

模块4：如何设计节税的工资薪金福利政策

ü  交通福利的税务分析与筹划

ü  餐饮福利的税务分析与筹划

ü  工会福利的税务分析与建议

ü  保险福利的税务分析与筹划

ü  住房福利的税务分析与筹划

ü  旅游福利的税务分析与筹划

ü  股权激励的税务分析与筹划

ü  设计合理的福利政策结构

模块5：个税自行申报政策的分析与建议

讲师介绍:

王老师

中国注册会计师、中国注册税务师，澳洲西悉尼大学MBA。近20年大型会计师事务所工作经历，具有丰富的财税咨询实操经验。广东省注册会计师协会、广州市注册会计师协会特聘培训讲师，广州市税务机关特聘内部培训讲师。

王老师熟悉企业会计准则及中国税务、尤其对会计准则及税法之间的差异、最新中国税务体制有较深入的理解和把握，为众多企业提供了相关培训和咨询服务，辅导了多家大型企业集团成功从会计制度转换为执行新会计准则。 王老师是多家大型企业、集团公司的财税顾问，成功的为众多企业提供科学实用的税务规划。

王老师内训过的企业包括：侨鑫集团、卡夫食品、浪奇股份、中国大酒店、风行牛奶、广州啤酒厂、轻工集团、双鱼体育集团、自来水公司、广州市农工商集团等。