产品质量系统管控实务

类别:质量管理      编号:KC58522

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2015年09月24-25日2天成都市已过期
  • 原价:¥2580优惠价:¥2451

    招生对象:

    公司领导、各部门经理/主管、工程师、质检员以及与质量管理相关人士等。

    课程介绍:

    课程简介:

    质量是产品的永恒主题,也是企业生存和发展的基石!产品质量的保障需要全员、全过程、全方位的管控。本课程按照工业产品生产的全部过程及各个关键环节须进行的质量管控点,系统地讲解产品质量管控的有效方法和工具,以及对产品质量控制人员的技能要求与管理方法。

     

    培训目标:

     提升质检人员对本职岗位的全面理解和深度认识,为实际操作奠定良好的基础。

     帮助质量管理人员系统掌握本职岗位的工作要求,对整个品管系统运作的深入了解。

     为企业建立产品质量管控系统提供全面且实用的参考方案和行之有效的解决之道。

     为进一步优化企业质量管控系统提供新的思路和方法。

     全面提升管理者和质量管控人员的质量意识和管控能能,推进企业质量文化建设。

    课程大纲:

    Unit1质量与质量检验的基础知识

     与质量有关的概念

     与质量检验有关的概念

     不合格分级原则

     质量检验的要点和功能

     质量检验的主要步骤

     质量检验与质量管理的区别

     质管人员的技能与素质要求

    Unit2进料质量管理(IQC)

     进料质量控制的主要方法

     进料验证              

     进料检验

     几种不同的检验结果与对策

     进料标识

     案例讲解

    Unit3生产过程质量控制(PQC)

     生产过程品质控制的主要方法

     生产过程品质控制的特殊性              

     制造者的品质控制

     质检员的质量控制

     不合格品的控制

     部门之间的协调技巧

     练习与讨论

    Unit4成品质量控制(FQC/QA)

     成品品质控制的主要内容

     成品品质控制的特殊性              

     放行原则

     出货检验

    Unit5产品试验

     测试与试验

     产品性能试验              

     环境条件试验

     应用举例

    Unit6搬运与储存过程的产品质量控制

     产品搬运与产品质量的关系

     储存环境              

     产品放置与标识

     发放货物时的潜在的质量问题

     案例讨论

    Unit7质量管理人员的能力与职责

     基层检验员(IQC、PQC、QA、试验员)

     质量工程师(QE)  

     质量经理

    Unit8质量检验计划

     建立质量检验计划的目的与作用

     质量检验计划的主要内容

     练习

    Unit9抽样检验

     抽样检验的基本知识

     抽样方案和抽样计划    

     GB2828:2003的抽样系统

     一次抽样方案应用

     检验严格度的转换规则

     其他几种抽样方法的简介

     零缺陷/GB2828/JIS/105E比较

    Unit10检测器具的管理

     几个重要概念

     检测器具的重要性

     计量管理

     异常状态的对策

    Unit11次品分析

     次品信息的收集与分类

     有关的统计工具

     次品分析七步骤

     部门间的协作

    Unit12如何编写检验规范

     检验规范的重要作用

     进料验证规范的要点

     过程控制验证规范的要点

     成品检验验证规范的要点

     产品试验规范的要点

    Unit13处理客户投诉

     重视顾客投诉的意义

     顾客不满意的常见的表示方式

     技术手段处理顾客投诉

     人情化处理方法

     统计与比较

    Unit14课程总结与答疑

    讲师介绍:

    汪先生,智昊公司资深顾问师,具有十五年外资企业品质与生产管理经验和十余年研发设计工作经验及十年咨询和培训经验,具有渊博的专业知识和丰富的企业工作经验。推崇“简单与实用”相结合的咨询与培训理念。为数百家企业提供过专业咨询辅导与培训课程服务,积累了丰富的实务案例,能将高深的管理理念与企业的实际相结合,为企业提供卓有成效的咨询与辅导。培训课程设计精细,培训方式灵活多样,善于运用通俗易懂的语言讲解培训内容,通过丰富的案例解析和经验教训的分享,并以解决实际问题为原则,深受企业和学员的好评。

    典型客户:

    上汽通用、金龙客车、哈曼汽车电子系统、德尔福汽车电子系统、科士达华阳汽车电器、相信制动器、海斯坦普汽车部件、霍尼韦尔航空发动机、威明汽车产品、阿美德格电机、松下电器、大金电器、东芝电梯、中材科技、优特半导体 、西子富沃德电机、爱科空调、普尔思无线通讯、住友电工光器件、海尔曼太通电器、飞利浦消费电子、司普斯金属制品、板硝子电子、迪砂机械、卓德电子、康特普达电子、信邦电子、祥裕电子、特雷卡电缆、德胜电子、台光电子、贝卡尔特新材料、耐克森线缆、世誉标识、科圣特电池、天湾电机、建晖塑钢门窗、永泰橡胶、捷荣电子、祥麟电光、嘉捷精密铸造、莱阳润肤祥油封、京扬紧固件、仁仁电机、裕克施乐塑料制品、元素六金刚石、辐基斯玻璃钢等数百家企业。

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