HR用数据说话——大数据时代HR的最新必修课

招生对象:

人力资源管理人员，HR部门数据分析人员，薪酬与绩效管理部门人员，以及希望改善工作的人力资源工作人员

课程介绍:

单元一：HR数据分析在人力资源结构分析上的应用

1.   公司员工结构多纬度分析

2.   离职员工分析和职业周期预测

3.   在职员工结构三维图形展示

单元二：HR数据分析在薪资预算和薪酬管理上的应用

1.   快速描述薪资结构的方法

2.   年度薪资预算方案模型制定

3.   工资表制作（自动计算税金和社保）

4.   自动排班安排方案模型

单元三：HR数据分析在绩效体系设计和绩效管理上的应用

1.   员工任职能力匹配分析

2.   绩效驱动因素动态模型建立

3.   绩效分布矩阵图

单元四：HR数据分析在业务人员管理上的应用

1.   业务人员绩效跟踪的三个分析步骤

2.   销售人员行为分析与绩效建模

3.   采购人员行为分析与绩效建模

4.   业绩、奖金与人员匹配模型

单元五：学会用数据分析和EXCEL提高工作效率和质量，学会做精美展示

1.   难以想象的右键功能（基础之基础）

2.   友好界面表格的制作及保护

3.   数据的有效整理（分列、常用函数的）

4.   数据透视表在海量数据分析中的应用

5.   图形展示和在线分析的应用

6.   预测与规划工具的使用

讲师介绍:

许老师

大数据人力资源管理应用实战家

大数据财务管理应用实战家

大数据综合管理应用实战家

微软认证的ERP系统高级顾问

ERP系统与Excel互补应用,系统实施与执行的实战家

专业领域

十多年财务管理和企业信息管理方面工作经验，熟悉人力资源规划和绩效管理、熟悉企业财务核算、预算管理、预测分析等各种实际业务；

现任职于某大型集团公司内审部总经理助理，主要负责集团下属航空公司的内部审计、公司的内部管理体系、内部控制体系建设和内控评价体系建设等。

曾担任用友多个大型ERP项目的项目经理，造就了丰富的行业经验和项目管理经验（实施范围涉及财务、人力资源、供应链、商业智能等各个领域，熟悉流通、零售连锁、机械制造、物流、传媒、房地产、建筑等多个行业的运作流程，尤其了解大型集团化企业的管理架构及其管控重点）；乙方公司项目经理；甲方公司分公司财务主管、集团财务经理、集团审计经理、集团信息副总等职务；会计师；曾主要从事IT规划、IT审计、IT项目管理等工作

擅长课程

大数据时代的绩效管理—精细化人力资源管理、大数据时代的财务管理—从业务角度规划财务管理、Excel在企业管理中的高级应用、Excel在人力资源管理中的高级应用、Excel在销售管理中的高级应用、Excel在财务管理中的高级应用、Excel在生产和质检统计中的数据分析应用、Excel常用函数及实例剖析、PPT展示你的工作业绩