工业品大客户销售策略与技巧

类别:营销管理      编号:KC26962

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2014年03月28-29日2天上海市已过期
  • 原价:¥3680优惠价:¥3680

    招生对象:

    工业品企业总经理、总监、销售总监、品牌经理、市场经理、销售经理等

    课程介绍:

    课程大纲:

    第一单元大客户的基本概念

    主要议题:究竟谁是我们真正的大客户?典

    型大客户具备哪些普遍性特征?传统的销售

    三板斧:“吃、玩、送”是否还那么有效呢?

    大客户销售的主要工作是什么?

    1、大客户的定义-20:80法则

    2、【案例】施乐的大客户结构

    3、典型大客户的四个特征

    4、大客户销售的四大困惑

    5、【工具】解决问题的工具-销售漏斗

    第二单元大客户开发:潜在客户阶段

    主要议题:巧妇难为无米之炊,潜在客户是订

    单的原料。那么应该如何定义潜在客户?如何

    获取客户线索?如何在区域市场内建立自己的

    信息网络?

    阶段目标与任务清单

    1、大客户销售的10-5-3-1规律

    2、潜在客户的标准制定

    3、潜在客户地图与潜在客户名单

    4、潜在客户信息搜集的“结网法”

    第三单元大客户开发:初步接触阶段

    主要议题:知己知彼,百战不殆。在大客户销

    售初期,我们应该尽快的寻找教练和线人,并

    在教练和线人的指引下对客户的采购组织进行

    全面、细致的分析,并尽快了解客户的三个层

    面的需求(显性需求、隐性需求、深藏需求),

    确定关键决策人

    阶段目标与任务清单

    客户关键信息搜集的四个方面和六个渠道

    客户组织层级分析工具

    3、【案例】王部长的承诺

    4、【工具】客户立场分析工具

    五种立场:教练、支持、中立、反对、死敌

    5、【工具】客户角色分析工具

    四种角色:UB、EB、TB、DM

    6、【工具】客户性格分析工具

    客户性格分析的DISC理论

    7、【互动】自我性格测试

    8、【工具】客户组织分析图工具

    9、【互动】绘制构架图分享项目案例

    10、教练的三个作用

    11、教练帮助我们的四个理由

    12、发展线人和教练的三个原则

    13、线人和教练有何区别

    14、客户需求的定义

    15、【工具】客户需求分析的冰山原理

    16、【案例】某涂料行业的需求分析

    17、从销售产品到销售解决方案

    18、【案例】利乐的价值链营销案例

    19、【案例】浦项钢铁公司EVI早期介入

    20、价值链营销螺旋线

    21、客户的采购规则与采购流程分析

    22、【工具】客户对供应商的四种定位分析

    23、【案例】理解客户的JIT采购与VMI采购

    24、【案例】客户对供应商的评判标准

    25、客户的采购决策链分析图

    26、竞争对手的优劣势分析

    27、客户的需求潜力分析与目标销售量

    第四单元大客户开发:成功入围阶段

    主要议题:了解客户组织之后,我们需要规划

    入围路径,运用技术营销和关系营销两大手段,

    并利用三种人和四种时机,进入客户的供应商

    序列。

    阶段目标及任务清单

    1、大客户开发的三种人与四种时机

    2、【工具】大客户入围路径图

    3、关系的定义:关系=信任+利益+情感

    4、【案例】客户孩子的病

    5、【工具】建立客户组织信任的六种方式

    6、【案例】大金空调销售人员的产品演示

    7、【案例】邀请客户参观工厂的秘诀

    8、【工具】介绍产品卖点的FABE策略

    9、【工具】引导客户需求的SPIN策略

    10、【互动】产品FABE提炼练习

    11、、关系营销四部曲之一:建立好感

    12、【案例】兵乓球馆的奇遇

    13、【案例】喝酒的问题

    14、【案例】不会笑的客户

    15、关系营销四部曲之二:建立信任

    16、【案例】发错的短信

    17、【案例】不合适的承诺

    18、关系营销四部曲之三:提供利益

    19、【工具】四种人际关系距离的概念

    20、关系营销四部曲之四:建立情感

    21、【工具】项目健康度检查表工具

    第五单元大客户开发:成功签约阶段

    主要议题:怎样的谈判才是成功的谈判?谈判

    目标怎么制定才合理?怎样在谈判开始前积累

    筹码,有怎样在谈判桌前与对手你来我往?最

    终怎样让对手感觉到赢?

    阶段目标及任务清单

    1、面向高层决策者销售的重要性

    2、什么是双赢谈判?

    3、双赢谈判的四个原则

    4、双赢谈判的四个要素:

    谈判筹码、谈判时机、谈判空间和谈判目标

    5、我们的筹码与客户的筹码

    6、如何增加我方筹码

    7、【案例】朝鲜战争中的谈判筹码

    8、谈判的开局策略:

    高开策略、不接受第一次还价策略、不情愿策

    略、表现意外策略

    9、谈判的中场策略:

    更高权威策略、红脸白脸策略、条件交换策略、

    让步策略、附加价值策略

    10、谈判终局策略

    11、如何应对僵局和死胡同

    第六单元大客户关系维护

    主要议题:自成为客户供应商之后,就开始进

    入到客户关系维护阶段,这时销售应该关注如

    何不断提升我们在客户内部份额,如何提升客

    户忠诚度,如何避免客户不断讨价还价,以及

    如何给予客户合适的信用额度以避免风险。

    【工具】客户关系发展的五个阶段理论

    各个阶段我方与客户关系的表现

    【工具】年度客户关系检视的工具

    初期阶段工作重点:提升客户满意度

    中期阶段工作重点:从个人关系到组织关系

    高期阶段工作重点:塑造差异化价值

    战略阶段工作重点:建立战略伙伴关系

    如何应对客户的降价要求?

    如何应对客户不断上升的应收账款?

    大客户销售精英实战工具包,其中包括:

    客户组织分析工具

    客户需求分析工具

    内部竞争分析工具

    大客户健康度检查表

    大客户开发与关系维护计划模版

    讲师介绍:

    讲师介绍:张长江 David Zhang

    工业品实战营销专家  

    首席顾问

    英国威尔士大学(The University of Wales)管理硕士

    上海交大、浙大、清华EMBA班客座教授、特聘讲师

    IPTS国际职业培训师协会高级培训师?

    中国企业教育百强讲师

    原首钢国际(香港)控股销售经理

    实战经历:

    13年一线销售及国企、外企高层营销管理经验,5年职业咨询师+讲师经验,真正的实战派工业品营销专家;

    1993-2000年:在首钢集团国际贸易公司(首钢国际香港控股),任销售经理、市场发展部经理,先后负责国内大客户开发与海外市场开拓工作,成为中国国内第一批具有本土和海外双重营销经验的职业经理人。

    2001-2005年:就职于总部位于韩国的跨国企业——ELECSON自动化,担任中国区营销总监,亚太区营销副总裁,用4年时间使ELECSON在中国市场上的业绩连续翻七翻,被总部授予“杰出海外市场经理”称号。

    2005—2008年:先后任工业品营销研究院咨询总监、联纵智达营销咨询集团工业品营销事业部项目总监,首席工业品营销顾问;上海交大、浙大、清华大学客座教授以及国网培训中心、中联重工培训学院、震旦培训中心等多家企业培训机构的专职讲师;

      张老师具有丰富的实战经验和理论水平,对工业品实战营销策略、营销管理、营销战略、品牌战略、渠道规划、整合营销传播、新产品上市等方面都有独到和深入见解,擅长大客户销售策略、项目型销售技巧和销售团队管理方面的培训和项目咨询。是多家国内及境外上市企业营销管理及战略品牌管理顾问;

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