如何做一个优秀的生产主管

类别:生产管理      编号:KC24444

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2013年07月20-21日2天深圳市已过期
  • 原价:¥2400优惠价:¥2400

    招生对象:

    生产型企业企业董事长、总经理、生产总监、生产厂长、车间主任、班组长、拉长、储备干部、工段长等生产管理人员

    课程介绍:

    一、如何做好生产现场管理

    最好的管理是什么

    班组的日常管理

    现场管理的特点

    现场信息收集与管理技巧

    作业日报的管理

    现场管理的实施方法

    物料管理要点——备品备件及仓库管理

    作业方法管理

    生产准备/早会制

    情景模拟:高效早会

    现场管理的金科玉律

    现场三现三直有效管理

    抓住工作重点

    二、如何做好机器设备管理

    现场TPM活动开展

    设备管理的工具

    设备自主保全理念和方法

    机器设备的使用、点检、保养

    设备保养与维修

    发生不良时的处理方法

    现场设备日常点检与保养

    做好设备仪器的日常管理要点

    做好设备管理的目视化和点检

    认识工序设备的真实效率OEE

    案例分析:设备为什么会坏

    做好设备管理的三好四会五定

    实例分享:这样的设备点检!

    三、现场员工培育及工作指导OJT

    现场工作知识的教导

    员工责任知识的教导

    员工培育形式与方法

    工作教导误区

    指导员工的技巧

    多能工的训练

    员工培养的常见问题和对策

    教道时间表和工作分解表的制作

    正确的员工培育四阶段法

    员工的点滴教育(OPL)

    指导的行动计划

    如何对部下进行业绩辅导

    工作培育应有的理念

    四、如何有效的发掘与解决现场问题

    发掘与解决问题是企业发展内在动力

    面对问题的心态

    实例分享:VCD欣赏

    认识和识别问题的根本原因

    面对复杂的工作--如何突破困境

    问题分析与解决正确之程序

    现场的问题分析与解决技巧

    5Y法应用

    五、现场5S活动持续与升华

    5S推行的误区与推行技法

    如何正确使用5S工具

    成功推行5S的注意要领和有效技巧

    现代5S活动的开展实战指导

    使企业5S活动开展不再流于形式

    实例分享:5S推行图片展示

    5S的升华

    实景拍照及摄像前后对比法

    案例:5S在中国企业难点分析和对策

    六、现场的安全管理

    如何做好车间班组的安全管理工作?

    安全管理要素

    事故的预防与处理

    构筑安全管理体系

    案例分析:典型事故案例分析

    七、现场目视化管理与看板管理管理

    全面可视化管理

    目视管理的内容与效果

    目视管理的水准

    12种目视管理工具的应用

    推行目视管理的基本要求

    彻底目视化管理的实施方法

    图片:著名企业现场与目视管理图片

    看板管理与现场

    看板在不同企业现场中的应用

    看板制作和设计要点、技巧

    稳健推进看板管理

    自已动手做做看

    八、生产工作改善与成本控制

    工作改善的基本规则

    工作改善的误区

    改善给企业及个人带来的影响

    改善的观念

    改善成功的两个必要承诺

    改善合理化四步骤

    PDCA循环改善工具应用

    车间现场七种典型浪费分析与改进

    实例分享:VCD欣赏《有哪些浪费》

    成本的认识

    成本控制的方向

    改善的八字诀

    改善无止境

    实例分享:现场改善的浪费

    九、有效沟通与现场人际关系管理

    有效沟通对班组管理的重要性

    造成沟通障碍的原因

    现场人际关系处理

    如何与上司相处

    水平沟通

    良好沟通的要点

    如何与下级沟通

    沟通策略的分析运用

    沟通的PAC理论

    讲师介绍:

    谢荣老师 北京大学经济管理学院客座教授;厦门大学管理学院客座教授;深圳大学客座教授。曾任闽东电机集团公司 高级工程师、高级经理;富士高集团 高级工程师、副总。

    30余年中高层管理经验。曾在闽东电机集团公司主持创保国家金质奖,获国家优秀QCC小组。曾主持东莞富士高集团,实施目标管理、成本核算体系,重塑企业文化,取得显着经济效益。已从事顾问工作12年,培训辅导过几百家企业,善长企业改善项目,理论联系实际,获受训公司高度好评。

    理论与实践紧密结合,授课生动,案例丰富,通过展示、案例分析,角色扮演和交流等方法的学习,课堂气氛活跃,从而提高学员学员对工具和理念的理解,使企业的生产率迅速提高,深得受益者好评。

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