DISC识人学知人善任的秘诀

招生对象:

企业中高层领导

部门经理

新上任的管理者

课程介绍:

一、发现自己,了解自己

?DISC测评

?企业管理最重要的工作80/20法则

?员工岗位胜任基本要素

?个人行为特质的基础理论

二、阅读自己的行为特质说明书

?行为风格觉察练习活动

?内在、外在、总结分析表和行为转换模式

?压力程度与压力可能来源分析

?沟通作风和管理风格以及调整方向

?报告解读注意事项

?不同情境角色扮演活动

三、掌握知人善任顾问技术

?如何快速完成岗位说明书

?如何进行个性化职位创造

?如何有效的找到合适的人才

四、有效沟通与个人领导力提升

?管理者管理技能的构成

?有效沟通的基本要素

?像教练一样辅导员工

?问题处理情景模拟练习

【什么是DISC】

人类的行为有如冰山，因为所有行为中有九成是看不见的

（如：想法、感觉、情绪、价值和需要等），

然而这九成地造就了一成的可见行为，

DISC是一种[人类行为的语言]，DISC所评估的主要的四种行为特征

讲师介绍:

　 林嘉怡女士自1996年起创办亚太教育训练网，目前网站已经成为台湾地区学习教育平台的第一品牌。2003年起加入ASK123集团，担任总经理职务，借鉴其丰富经验和卓越成就，ASK123学习平台整合300多家顾问公司及500多位优秀讲师，已成为中国大陆十大学习网站。致力于为中国大陆乃至整个亚太地区的企业提供丰富的培训教育资源和专业化的培训教育服务。

　　林老师已十多年的企业运作实战经验，于企业内从事过管理、人力资源及培训方面的工作，深知部属培育与员工发展的需求，以解决问题为导向，擅长运用说故事、案例分析引导学员自我启发，激励其主动改善的积极性，并重视课后的行动计划开展与工作绩效的提升，至今已受邀为多家知名企业进行培训与辅导，如松下、日立、鸿海、震旦、安丽等，深受企业赞扬与学员好评。