ISO9001:2008

类别:质量管理      编号:KC17173

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2011年08月20-21日2天厦门市已过期
  • 原价:¥600优惠价:¥600

    招生对象:

    企业内部产品质量管理人员、与质量管理有关的其他人员以及对ISO感兴趣的在职人员或在校学生。

    课程介绍:

    课程目标:熟悉ISO9001:2008的要求;

    理解ISO9001:2008审核及注册过程,了解如何准备、执行和完成审核;掌握内审员应必备的知识和技巧

    课程大纲:

    第一节:ISO9001的由来、作用、基础知识

    第二节:ISO9001:2008基础和术语

    第三节:质量管理八大原则与ISO9001标准的关系

    范围:证明满足法律法规/增强/认证

    引用标准:GB/T19001:2008idtISO9001:2008

    3.0术语和定义:GB/T19000:2008idtISO9000:2008

    第四节:4.0质量管理体系总要求、文件控制、质量记录控制

    4.1总要求

    4.2.1文件的总要求

    4.2.2质量手册(QM)

    4.2.3文件控制

    4.2.4记录的控制

    第五节:5.0管理职责

    5.1管理承诺

    5.2以顾客为中心

    5.3质量方针

    5.4策划

    5.4.2质量管理体系策划

    5.5职责、权限和沟通

    5.5.1职责和权限

    5.5.2管理者代表

    5.5.3内部沟通

    5.6管理评审

    5.6.1总则

    5.6.2评审输入

    5.6.3评审输出

    第六节:6.0--7.2资源提供—产品实现

    6.1资源的提供

    6.2人力资源

    6.2.1总则

    6.2.2能力、意识和培训

    6.3基础设施

    6.4工作环境

    7.0产品实现

    7.1产品实现的策划

    7.2.1与产品有关的要求的确定

    7.2.2与产品有关的要求的评审

    7.2.3顾客沟通

    第七节:7.3—7.4设计和开发、采购

    7.3设计和开发

    7.3.1设计和开发策划

    7.3.2设计和开发输入

    7.3.3设计和开发输出

    7.3.4设计和开发评审

    7.3.5设计和开发验证

    7.3.6设计和开发确认

    7.3.7设计和开发更改的控制

    7.4采购

    7.4.1采购过程

    7.4.2采购信息

    7.4.3采购产品的验证

    第八节:7.5-7.6生产和服务控制、监视和测量设备的控制

    7.5生产和服务提供

    7.5.1生产和服务提供的控制

    7.5.2生产和服务提供过程的确认

    7.5.3标识和可追溯性

    7.5.4顾客财产

    7.5.5产品防护

    7.6监视和测量装置的控制

    第九节:8.0测量、分析和改进

    8.1总则

    8.2监视和测量

    8.2.1顾客满意

    8.2.2内部审核

    8.2.3过程的监视和测量

    8.2.4产品的监视和测量

    8.3不合格品控制

    8.4数据分析

    8.5改进

    8.5.2纠正措施

    8.5.3预防措施第二天下午

    第十节:1、审核常识2、审核方法

    第十一节:1、案例分析2、习题讲解

    第十二节:学员考试

    讲师介绍:

    邱加洲(先生)  资深顾问师、培训师、6SIGMA绿带

          学历:杭州商学院 企业管理

          现任:人民大学EMBA        研究生

          中国人民大学EMBA同学会    会员

          北京联合智业认证中心     注册高级顾问

          深圳品士管理咨询       高级咨询师 

      十年企业中高层管理经历,国内经营管理专家,具有家用电器、数码光学、机械五金、IT、织布生产管理咨询行业背景,多家跨国集团的工作经验。擅长运用素质提升、沟通技巧及会议管理等企业文化建设、执行力提升、体系建设、人力资源管理、现场6S管理等辅导工作,并在企业管理和企管咨询中反复验证和不断提升。

    工作背景概况:

    曾在龙工集团品管科品质科员、东风汽车公司电机厂任厂长助理,宝龙工业人力资源部经理,厦门舫昌集团人力资源总监、北大纵横管理咨询公司项目经理等,参与或主持过10余个咨询项目,具有丰富的项目运作和项目管理经验。

    主导课程:    

    《人力资源管理》、《非人力资源的人力资源管理》、《TTT培训师训练》、《企业文化建设》、《民营企业基础管理提升》、《卓越6S管理》、《卓越绩效管理》、《国际标准化体系》、《薪酬与绩效管理》、《沟通艺术与技巧》、《团队拓展训练》、《价值流程规划与管理》等

    在上海、深圳、广州、厦门、福州、泉州等城市,巡回演讲、公开讲座200余场。

    部分辅导项目(辅导企业超300家):

    1. 路达工业有限公司 组织设计、流程设计与人力资源管理咨询(卫浴)

    2. 岚魏进出口有限公司 人力资源管理提升(石材建材)

    3. 广州丸井汽车标牌有限公司 TS16949 生产绩效提升 (汽车标牌)

    4. 漳州灿坤五金事业部质量管理体系设计及改进(台资)

    5. 威龙实业公司 企业文化建设/人力资源系统建设 (服装生产)

    6. 华诚实业有限公司 品质管控与生产改善 ISO9001(纺织生产)

    7. 森宝食品集团(龙岩)有限公司改善流程管理咨询(生猪养殖及屠宰加工)

    8. 厦门荒川化工有限公司“6S”系统建设辅导(松香树脂)

    9. 宁波四维尔汽车配件有限公司 生产绩效改善(汽车标牌)

    10. 莆田三颗树化工涂料有限公司非人力资源的人力资源管理(化工涂料)

    11. 厦门市政府信息中心(信息产业局)信息安全体系辅导建设

    12. 深圳永德工贸(家俱生产制造)有限公司人力资源管理体系辅导

    专业评价:

    辅导过多家企业的内部人力资源管理提升与改造工作,极大改善客户经营业绩,获得客户良好评价。

    具有丰富的人力资源、企业内部管理实战操作经验及精益管理理论知识背景,企业经营管理与管理咨询公司双重的工作经历,能更务实、实效地帮助企业量身定制各项管理提升方案,使企业在激烈的竞争中建立自己的竞争优势,突破业绩增长困境。

    近期部份客户:

    爱普生电子、三颗树、斯达康电器、多玛得化工、南车株机、华润集团、三九制药……

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