生产现场改善与成本控制培训

类别:生产管理      编号:KC14401

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2011年04月09-09日1天中山市已过期
  • 原价:¥600优惠价:¥600

    招生对象:

    生产主管,经理,现场管理人员等

    课程介绍:

    课程背景:

    市场竞争迫使企业设法降低生产成本,减少在生产环节中产生的浪费,从而提高产品的市场竞争力,降低

    成本只有口号是不行的,需要采取一些科学的,切实有效的管理措施方可实现。可是很多时候,却不得不面对:

    1、现场人员对现场的很多情况司空见惯,难以有效发现和挖掘现场问题;

    2、虽然很想提升生产效率,却苦于无从下手;

    3、面对大量工序过程中的停滞、多余的程序和动作,如何有效消除;

    4、生产现场常常出现“人等机”、“机等人”、“这道等那道”、“人等料、料等人”等现象,如何解决;

    5、多品种小批量,设备频繁换摸换线,如何提升换模换线效率;

    6、生产现场重复问题屡禁不止,如何有效避免人为疏忽造成的问题……

    “工欲善其事,必先利其器”,本课程的重点将关注如何有效挖掘和消除现场中各种浪费,系统掌握现场效率

    分析与改善工具,全面提升现场效率,降低生产成本!

    课程大纲:

    第一部分:现场管理人员效率化必备意识

    1、现代生产管理发展趋势

    2、多品种少批量的客户要求的挑战

    3、生产活动的目的与意义

    4、生产效率与企业竞争力

    5、增值意识与成本意识

    6、效率意识

    7、问题意识与改善意识

    8、生产效率的衡量指标

    第二部分:生产活动中的浪费管理

    1、浪费的定义,案例讲解浪费的表现形式

    2、看得见的浪费和看不见的浪费讲解

    3、日本工业企业实施浪费管理的要领和步骤

    4、工业企业内部七大典型浪费分析

    5、如何降低车间浪费的案例

    第三部分:降低制造成本的主要手段和常用管理工具

    1、什么是成本及成本管理的主要内容

    2、成本观念的更新和现代成本控制

    3、改进质量和改进生产力

    4、降低库存和缩短生产线

    5、减少机器停机时间和减少空间

    6、消除浪费和降低生产交期

    7、直接材料成本之降低

    8、节省直接人工成本

    9、吸收销管费用及间接用人费用

    10、改善设备配置降低成本

    11、工厂成本管理与控制的关键点

    12、新型生产运作方式中的成本控制原理及实践

    13、为什么说现场改善是成本降低的基础

    14、控制成本能够为企业生产经营带来什么

    15、案例分析:企业降低成本的六个重点

    16、案例分析:降低成本目标表之编制

    17、案例分析:中日企业成本管理的五大异同

    第四部分:提高生产效率的基本原则

    1、ABCDEF法则及运用

    2、QCDSF法则及运用实例

    3、WHY-WHY提问法及运用实例

    4、ECRS原则及运用实例

    5、经济原则及运用实例

    第五部分:生产效率改善的基础与改善方向

    1、如何在生产现场发现问题

    2、现场的7种浪费的分析

    3、如何减少浪费,保持流程增值

    4、瓶径平衡物流5WHYECRS

    第六部分:如何分析与消除流程浪费----程序分析与改善

    1、ASME的程序分析符号与意义

    2、流程程序图法-五个符号的分析

    3、流程图、流程线图

    4、多产品程序图

    5、停滞分析

    6、实例介绍

    7、研讨与演练

    第七部分:如何消除动作浪费——动作分析与改善(MotionStudy)

    1、12种动作浪费

    2、动作分析的要领

    3、动作经济原则之应用

    4、双手对动图

    5、PTS法简介

    6、实例介绍

    7、研讨与演练

    第八部分:如何防止人为疏忽—POKAYOKE防错法

    1、不良的产生及其后果

    2、消除不良的三原则

    3、防错防呆的目的

    4、防错防呆的种类

    5、防错设计的原则与方法

    6、案例讨论

    讲师介绍:

    管理咨询有限公司高级讲师,IRCA注册主任审核员,美国AITA认证PTT国际职业培训师。

    曾先后在台资、港资、外资企业中高级管理职位,具有20多年大中型外资企业管理经验。

    培训特点:

    “少讲理论,多给方法,用案例剖析问题”是老师始终坚持的培训风格,极具震撼力的语言表达能力, 良好的个人修养和人格魅力深受学员的爱戴和尊重。十二年企业管理培训经历,培训客户超过1620家。

    品牌课程 “优秀班组长现场管理技能培训”及“中基层管理人员用人、留人技巧”"生产现场改善与成本控制”受到企业高度认可和欢迎,每月培训场次达20多场,场场爆满,创下2008年深圳最高培训场次和人数。

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