职业生涯规划课程

招生对象:

所有对职业发展有困惑的人

课程介绍:

如果你有这样的困惑：

1.不知道自己最适合做什么，不知道做什么能让自己最快乐，最成功？做着不喜欢的工作，想转行却不知转向何处去？

2.面临抉择，却不知如何选择——该不该跳槽？读研还是工作？考公务员还是进企业？

3.工作学习力不从心，想提高自我，却不知如何下手？

如果你有这样的渴望：

1.发掘出自己的兴趣、能力与天赋，了解如何打造自己的核心竞争力。

2.确立一个清晰的目标和达成的路径，并在奋斗的过程中感到自信、充实、快乐。

3.高效从容地应对工作和生活，性格不断改善，能力不断提高。

那么，新精英职业生涯规划课程愿为你提供最专业的支持！

课程大纲

第一部分：自我探索与认知

一、职业发展理论

二、什么样的工作你快乐？

职业兴趣的六种类型：艺术者、实干者、传统者、助人者，思考者、领导者

＠实战练习：HOLLAND职业兴趣类型辨析

三、如何确定我内心真正的兴趣是什么？

＠个案分析：

四、什么是通用能力与专业能力？如何区分？

1.什么是短板原理与长板原理？

2.我应该如何面对我的能力缺陷？

＠实战练习：发掘个人通用能力与专业能力

五、如何扩大自己的能力区域：视野圈、能力圈、经济圈？

＠实战练习：背后他人，别人眼中的我是怎么样的人?

第二部分：职业发展路径设计

一、职业生涯发展的四个阶段

＠案例分析：李开复、稻盛和夫的职业发展途径

二、定位你的职业锚，做职业之舟的船长

1.找到你的职业锚类型

2.如何利用职业锚选定长远的职业

三、内职业生涯和外职业生涯

＠实战练习：内外职业生涯发展趋势图分析

四、我现在处于哪一个层级？这个层级的首要任务

第三部分：职业发展调查

一、掌握职业发展调查技术

1.三天获得三年的工作经验

2.多维度考察职业是否适合自己

3.职位关键要素的调查

4.访谈高手的分享和答疑

＠实战练习：1对1演练

二、如何分析行业和公司的发展趋势？

1.行业的分类：挑选适合你的行业

2.公司类型分析：什么阶段的公司适合你

三、如何链接高端资源

四、结交公司内高层的八大途径

第四部分：职业满意度提升技术

一、职业幸福度提升

1.什么是价值观？通过价值观来确定自己内心真正想要什么？

2.找到你的职业价值观

＠实战练习：职业决策工具：价值观清单

二、常见职业发展困境及解决之道

1.理想和现实冲突怎么办？

2.面对不感兴趣的工作，我该怎么办？

3.我的职业发展方向与父母冲突怎么办？

三、职业决策技术

1.职业决策工具：生涯决策平衡单

四、跳槽有诀窍

1.如何寻找最好的转行时机？

2.最好的跳槽公式

课程首席讲师

职业规划培训第一人古典

学术背景中国科学院心理学硕士、全球职业规划师认证培训师，国家高级职业指导师、师从于国际企业教练第一人玛丽莲博士。

任职经历北京电视台《悦读会》、《一虎一席谈》职业规划专家嘉宾；《中国教育报》、《新职场》职业规划专栏撰稿人；新浪教育、中华英才网职场心理专家。

服务企业IBM、联想集团、东亚银行、北京奥委会、新东方教育集团、民航总局、远洋地产集团、香港直真节点中心、平安保险、深圳市工商银行分行、北京大学人力资源中心、中科院文献技术中心等100余家中外企业。

学员课后分享

客户姓名：王纯，职规第6期学员

工作背景：工作年限2年，500强制药公司销售代表

当初困惑：

医科大学毕业后以后进入一家事业单位担任市场调研工作。工作固然很顺利，也得到领导的认可，但我总觉得这样按部就班的发展不符合我的理想。我期望有所突破。

培训感言：在职业规划课堂上我确定了下一步的职业目标是销售代表，并通过新精英的学员人脉做了很多职业访谈，进一步验证了自己的选择。在求职辉瑞的过程中，由于在新精英的学习，我有清晰的职业规划。这方面，在跟面试主管沟通的过程中，得到了极大的认可。在我最终进入辉瑞起到了很大的作用，我很满意现在的工作。

客户姓名：bubble,职规第9期学员

工作背景：工作年限6年，电信增值行业业务支撑部产品经理

当初困惑：毕业后从事技术工作，后转做市场销售，感觉自己很不适合，业绩压力与上下级沟通不畅，导致心情很压抑，希望进一步认清自己，找到适合的职业发展方向。

培训感言：职业规划课程给我带了很大震撼在于它让我找到了自己的价值观，并通过以往的经历找寻自己的职业兴趣和认识真实的自我，我知道了自己更适合做技术和市场都相关的工作，而且职业访谈让我知道如何得到它，现在我的工作游刃有余，正在迎接新的挑战。

讲师介绍:

古典

学术背景 中国科学院心理学硕士、全球职业规划师认证培训师，国家高级职业指导师、师从于国际企业教练第一人玛丽莲博士。

任职经历 北京电视台《悦读会》、《一虎一席谈》职业规划专家嘉宾；《中国教育报》、《新职场》职业规划专栏撰稿人；新浪教育、中华英才网职场心理专家。

服务企业 IBM、联想集团、东亚银行、北京奥委会、新东方教育集团、民航总局、远洋地产集团、香港直真节点中心、平安保险、深圳市工商银行分行、北京大学人力资源中心、中科院文献技术中心等100余家中外企业。