酒店管理岗位认证培训班

类别:个人技能      编号:KC13286

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2010年12月11-22日8天深圳市已过期
  • 原价:¥3900优惠价:¥3705

    招生对象:

    面向酒店餐饮、房产物业、休闲娱乐等相关产业部门主管、副经理、经理及有志往中高层管理发展优秀人才。

    课程介绍:

    随着经济全球化进程的加快、国际交流活动频繁和旅游业的快速发展,中国酒店业正面临着前所未有的机遇与挑战。为适应中国酒店业管理国际化的发展,培养具有现代酒店管理素质和能力的酒店高级管理人才,根据《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育决定》的精神,在全社会实行学历证书和职业证书并重的制度,国家人力资源和社会保障部组织了有关专家,开发并制定了《酒店管理师》课程标准。

    一、适合群体:

    面向酒店餐饮、房产物业、休闲娱乐等相关产业部门主管、副经理、经理及有志往中高层管理发展优秀人才。

    二、课程收益:

    培养具有现代酒店管理素质和能力的中高级管理人才,掌握现代酒店管理全新理念和丰富实战经验。

    三、管理课程:

    模块

    课题

    内容概要

    时间/天

    酒店前厅管理

    酒店客房预订管理1、酒店预订与渠道管理

    2、酒店“NOSHOW”管理

    3、预订与前台联系管理

    4、超额预定控制

    5、预订纠纷处理及预防1

    酒店总台接待管理

    1、总台接待五大管理要求

    2、宾客入住前管理工作

    3、客房房态管理

    4、总台接待常见管理问题

    5、总台接待服务质量1

    酒店前厅服务管理1、前厅客务关系与AM的烦恼

    2、前厅服务与叫醒服务

    3、金钥匙服务管理

    4、商务(行政)楼层服务

    5、酒店夜审1

    酒店客房管理

    酒店营运保障与安全管理1、酒店物资用品管理

    2、酒店设备管理

    3、酒店安全防范管理

    4、酒店安全事故处理

    5、酒店危机管理1

    酒店服务质量管理1、酒店服务质量要素和衡量标准

    2、酒店交互服务质量管理

    3、酒店服务质量评价体系

    4、服务质量承诺与质量保证

    5、酒店全面质量管理

    1

    酒店营销管理

    酒店市场营销管理1、销售洽谈的原则

    2、获得有力的谈判技巧

    3、处理客户反对意见

    4、销售洽谈战术运用

    5、面对面顾问式销售1

    酒店收益管理1、收益管理5R

    2、RevPAR平均客房收益

    3、酒店收益管理实施与开展

    4、收益管理在客房管理的应用

    5、酒店促销时的收益问题1

    酒店HR管理

    主题酒店与企业文化建设1、酒店企业文化变革

    2、酒店、员工、顾客价值逻辑

    3、酒店精神文化建设

    4、酒店制度文化管理

    5、企业形象识别CIS

    6、主题酒店1

    五、管理讲座:

    案例分析、多媒体、互动式研讨、理论面授、实习演练

    六、管理费用:

    3900元/人

    七、时间安排:

    课程周期2个月,周末班(每周日早上9:30~16:00)。

    八、管理须知:

    请携带1寸免冠彩照4张(蓝底),身份证、最高学历、职称证书原件及复印件,并签订《服务合同》,即办理付费、注册等手续。

    讲师介绍:

        黄老师(高级职业经理人,20余年酒店管理工作经验,中山大学广东省社会科学院酒店管理和行政管理硕士学位、深造于瑞士洛桑管理学院,目前就任广州某四星酒店总经理)

        高老师(高级旅游管理经济师,从事酒店管理工作17年,历任锦江国际酒店等世界500强酒店人力资源总监,目前担任深圳某四星酒店人力资源总监)

        刘老师(深职院经管学院著名教授,酒店餐饮发展研究所所长 广东省教育厅酒店管理专业教学指导委员会副主任、中国饭店协会绿色饭店评定委员会专家评委、深圳劳动局技能鉴定中心高级评委)

        ……(更多详细师资资料请登陆网站)

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