增利管理

类别:财务管理      编号:KC6897

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2009年12月04-06日3天上海市已过期
  • 原价:¥48000优惠价:¥45600

    招生对象:

    总裁/总经理、财务总监、人力资源总监、管运总监等高管人员( 最佳:企业总经理+财务总监+人力资源总监 )

    课程介绍:

    本班特色:

    针对性强课程针对企业最关心的降本增利问题特别设计

    师资卓越由著名财务管理专家,现代利润中心创始人和实践者尤登弘先生主讲

    实务速成教学动静结合,边学边做,全程互动,即学即用,时短、超值

    平台广阔高层交流,智慧碰撞,资源共享,共同成长

    研讨重点:

    员工的价值衡量

    企业经管的机理与创造价值的目的

    现金流速度的计算管理与战略考量

    管理报表及指标的解读

    股东权益报酬率的组成与三大成本的改善

    策略性预算的程序与平衡计分卡指标的订定

    经济附加值考核指标的设计

    尤老师现代利润中心的管理模式

    建立利润中心的步骤、方法与成功案例演示

    建立利润中心的关键成功因素

    检查职能部门战略的指标:作业活动与时间

    课程收益:

    学会制作公司层级绩效指标架构图及颜色区分

    学会寻找适合建立现代利润中心的部门或对象

    学会建制现代利润中心的管理报表

    明确利润中心体系的平衡计分卡考核指标及责权利

    能够建立时间表记载作业活动时间

    清楚目标成本的作用是否适当与必要

    攻破没有资源而办不好事的藉口

    把成本控制的责任细化到各个责任人

    最大限度地降低不可控成本

    让员工主动地把必要成本变成不必要

    为企业建立一套看得到、摸得着、用得上的成本降低制度与方法

    协助企业以员工为本,更科学地降低成本,增加利润

    课程大纲:

    联结人力资源与财务创造利润中心机制来解决经营者困扰的问题

    企业经营和财务报表;现金流才是经营的核心

    正确的财务指标

    创造“公司层级绩效指标架构图”

    财务杠杆

    公司层级绩效指标架构图案例

    实作“公司层级绩效指标架构图”;寻找利润中心;设计利润中心绩效表;

    及“利润中心绩效指标架构图

    三大类成本,三个战略层级;用公司层级绩效指标架构图作预算

    预算分解给谁

    价值链、组织结构、责任中心、与财务绩效指标

    战略层级成本的驱动因素:作业活动与时间活动;利润中心的预算程序

    创造小价值链

    利用2007比2006的公司层级绩效指标架构图作2008的预算;实作作业

    寻找利润中心

    建立利润中心的案例

    建立利润中心的步骤

    创造成本对话机制

    创造利润中心绩效表

    创造利润中心绩效指标架构图

    客户见证:

    尤老师的管理思想是对传统的颠覆,如能通过更多的传播,和企业不断的实践,相信不仅对中国,对国际的贡献都是值得载入史册的。一定要让更多人知道尤老师的管理思想,这样才能帮助到更多成长中的企业!

    ——深圳万基金总

    在管理方面我们经常会有星星点点的思想火花,尤老师从一个崭新的角度用完整的知识体系将其串联起来,给企业擦亮了眼睛,指明了方向,给我们企业家树立了信心。

    ——北京当代女子医院马院长

    讲师介绍:

    资历: 台湾注册会计师

    英国Ernst & Young         资深会计师

    台湾冠伦会计师事务所        主持会计师

    上海慧商斯威财务顾问公司     创始人、总顾问

    现任: 美国马里兰大学EMBA          特聘教授

    天津大学EMBA            特聘教授

    北京理工大学EMBA          特聘教授

    大连理工大学EMBA          特聘教授

    西安交通大学EMBA          特聘教授

    上海交通大学安泰管理学院EMBA    讲座教授

    浙江大学经济学院            特聘讲师

    清华大学               特邀讲师

    北京大学               特邀讲师

    香港大学                特邀讲师

    山东教育电视台《名家论坛》栏目     主讲嘉宾

    AMA (美国管理协会)           特聘讲师

    D&B(美国邓白氏国际征信公司)       特聘讲师  

    学历:   美国田纳西大学国际企业管理硕士(2000)

    台湾东吴大学会计硕士(1987)

    台湾逢甲大学国际贸易学士(1975)

    著作: 《赢在成本》

    《调动员工减成本》

    《创业之初 你不可不知的财务知识》

    《数字管理》

    《成本倍减》

    《数字管理》VCD

        《成本倍减》VCD

        《管理者财商》VCD+书籍

        《人与成本》VCD系列

    《数字赢家-非财务主管的财务与会计》

    《21世纪中国大陆税收筹划实务》

    《财务管理精华语录》

    ★专业精深—— 尤老师带来20多年国际财务管理的经验,结合近10年对本土企业的深入研究,整合出一整套对本土企业或制造型外资企业从数字管理的角度提升盈利能力的体系。

    ★实力派讲师—— 尤老师以其专业学养和多年实务经验,引入世界500强企业的先进财务管理方法,结合小组练习、情景模拟,案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式,把财务课程演绎得极为生动活泼,完全跳脱一般讲授的巢臼。

    ★大师风范—— 尤老师非常乐于与大家分享自己的研究成果,不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案;还应电视媒体的邀请,主讲的财务管理系列课程,受到了观众的广泛认同,还应观众强烈要求,在山东卫视《名家论坛》栏目连续播放了8次。

    为联合利华、飞利浦、强生、西门子、戴尔、索尼等80余家世界500强企业提供中高阶主管的财务培训,在业内享有极高的声望。长达32年的企业经营管理实务和16年的教学经验,让尤老师能从财务加人力资源的角度阐述极具操作价值的改善盈利水平的管理理念,成本控制更有效,预算规划更科学,管理更具战略性,从而成为国内首屈一指的财务管理大师。

    除却会计师的签证、税务顾问工作之外,自英国E&Y会计师事务所时期起,至目前慧商斯威财务顾问公司创始人/总顾问以及冠伦会计师事务所主持会计师,一直深入公司组织内部,了解管理需求,从事财务制度之规划及建立,并建立以ABC(作业基础成本分摊方法)为方法的内部KPI(主要绩效指标),进而架构全公司的平衡计分卡(BSC)作为战略展开工具及考核指标。近十年来,尤老师专心在国内推广数字管理的经营方法,并潜心研究本土企业的经营特点,开发了一系列针对发展中民营企业的数字管理方法和管理会计的解决方法,为很多已经上市或即将上市的本土企业在成本控制方面提供了行之有效的解决方案,帮助民企解决了一直困扰的财务难题,获得了广泛反响。

    尤老师以其专业学养、多年实务经验、全方位互动、生动活泼地教授“管理者财商”,能从一位总裁的管理需求、着眼经营分析及目标管理,颇能结合经营管理与财会专业知识,却又深入浅出,使得该课程成为业界对非财务主管财会训练的不二选择及必修课程。同时尤登弘老师还长期担任着美国马里兰国立大学EMBA、天津大学EMBA、北京理工大学EMBA、大连理工大学EMBA、西安交通大学EMBA、上海交通大学、浙江大学、清华大学、北京大学、香港大学等国内知名大学EMBA的客座教授或特聘讲师,接受过数十家电视媒体对话栏目或论坛类专业节目的专访,学员遍及全国各地。

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