职业发展与职业规划

招生对象:

希望清晰定位自己3-5年发展方向的职场人士；

希望发掘自己职业潜力，达到最佳职业状态的职场精英；

想提升领导力的企业中高层管理者；

课程介绍:

课程内容时间

7月25日第一天上午9点-下午18点

1.职业规划的四大心态

2.找到我的核心竞争力

3.挖掘我的天赋潜能：潜能区自我挖掘法

4.定位我的核心竞争力：能力句式练习

5.定位我的核心价值观：价值观罗盘

6.让自己快乐充实工作的方法：快乐痛苦定律

7月26第二天上午9点-下午18点

1.职业机测结果修正与自我定位

2.如何选择我最适合的行业、公司与职位？

3.我现在最需要为职业发展做什么？

4.如何快速了解目标职位

5.职业访谈人脉资源共享

7月27第三天上午9点-下午18点

1.如何找到职业最快的上升通道

2.如何最快的获得财富自由

3.商业实战：你能创造多少财富

4.个人战略制定方略

讲师介绍:

古典

中国第一批注册国家一级职业指导师和全球职业规划师GCDF认证通过者，师从于国际企业教练第一人玛丽莲博士Marilyn Atkinson PH.D，新东方最早的8位集团讲师培训师之一。

作为中国职业规划界的第一批实践者，古典老师对国外职业规划的技术和方法进行吸收和整合，跨越职业规划领域，融合了包括心理咨询、NLP技术、教练技术、催眠、心灵动力学等多种学科

保留所有学科中间最有效，最实用的方式，结合中国人力市场的现状，创造出独特的个人战略与生命动力职业规划理念；他的教练式职业规划，已经被超过30所职业规划机构、6所全国重点大学职业规划中心采用。

他精通职业规划与个人战略，个人效能提升，团队愿景与战略、商业系统打造。培训公司与企业100余家，讲座300余场，近10万人受益。

曾服务过的100多家中外企包括： IBM、联想集团、东南银行、北京奥委会、新东方教育集团、民航总局、远洋地产集团、香港直真节点中心、深圳市工商银行分行、北京大学人力资源中心、平安保险、北京师范大学等。