全面生产维护2天培训+1天参观

类别:生产管理      编号:KC650

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2007年03月24-26日3天上海市已过期
  • 原价:¥2600优惠价:¥2470

    招生对象:

    适应对象:营运副总,生产(制造)部经理、主管 ,设备管理部经理、主管、工程师

    课程介绍:

    培训目标:

    先进的设备管理是制造型企业降低成本,增加效益的最直接,最有效的途径。TPM活动就是以全员参与的小组方式,创建设计优良的设备系统,提高现有设备的最高限运用,实现安全性和高质量,防止错误发生,从而使企业达到降低成本和全面生产效率的提高。我们希望学员通过此次课程:

    从客户的角度出发,认识价值和发现制造过程中的浪费,并消除浪费

    了解TPM对企业的重要

    OEE的计算和如何改善OEE

    理解5S与TPM的关系。

    如何建立和维护设备的历史记录,评价目前的TPM水平。

    掌握实施TPM的方法

    课程大纲:

    1、精益基础

    精益生产vs.传统生产

    价值流图分析简介

    七种浪费及浪费根源分析

    2、TPM概述

    TPM的概念,特色:预防为主,预测为主

    TPM活动的必要性

    TPM活动概要

    TPM的组成部分(预防性维护和预见性维护)

    什么是预防性维护

    什么是预见性维护

    预防性维护案例讲解

    可靠性工程的运用

    如何提升维护工作的品质和效率

    3、设备关联分析

    评定目前的设备运行状态

    评价指标,机器利用率,生产率等

    维护及维修成本

    TPM工作的优先顺序

    实例学习

    总体设备效率(OEE)

    什么是OEE

    认识OEE的三个构成因素:可用水平,运行水平,

    质量水平

    OEE计算要素与实例:根据设备维护的历史数据,

    选定单元,计算OEE

    OEE的计算与意义的解释

    如何改善OEE:评价目前的OEE水平,提出改进目标

    如何建立基于OEE的设备管理监控

    设备损失的要素

    4、TPM组织及职责界定

    TPM项目负责人:能力评定,确定项目需求,实施计划,职责

    主管职责:监控,授权,促进合作

    维护人员:预防性维护,建立数据,与操作工合作并提供技术支持

    操作员:执行基本工作,改进建议,促进TPM

    5、TPM活动的根基—5S与目视控制

    5S与TPM的关系

    现场设备维护的5S实施

    5S设备检查和清洁计划,(实施周期等定)

    可视化基本概念

    目视管理在现场设备维护的作用

    如何通过目视管理改善设备故障

    实施设备维护的目视管理

    6、TPM实施的七大步骤

    识别维修需求及标识缺陷,实施初始的清洁和检查

    维修机器缺陷项目,消除影响失效的因素

    提出预防性维护计划,TPM小组建立操作工和维修人员的PM计划

    指导操作工掌握PM方法,以及早发现问题

    指导维修工掌握PM方法,使机器在失效前进行维修

    实施5S管理及组织活动,确保计划执行

    监控OEE,建立TPM指标,鼓励合作

    案例学习

    7、TPM活动的维护

    快速换模与缩短前置时间

    自主性保养活动

    间接部门的TPM活动

    提倡部门间合作

    8、设备能力的持续改善:TPM的KAIZAN实施

    什么叫KAIZAN

    设备能力的改善方法论:CIP(持续改善流程)

    KAIZAN案例介绍

    讲师介绍:

    讲师简介:

    汤老师

      MBA ,精益 Lean 、IE 专家, 于93被派往日本丰田总部接受为期 1 年的TPS培训,曾任丰田汽车公司生产主管、高级IE 主管,熟悉精益生产流程优化,是国内最早接触精益生产思想的专家之一。后在上海通用汽车担任制造部经理、Kaizen小组组长,培训部主管,负责生产现场的持续改善,在其领导和努力下,使上海通用汽车成为通用在全球的第四家精益生产样板工厂。

      具有近二十五年的生产现场工作经验,十二年的培训和咨询工作经历。案例丰富,风趣生动,结合实际,对现场的丰厚经验及精益思想使学员感受到追求卓越,不断改善的意识。

      曾经培训和咨询过的部分客户:

      上海通用、上海大众、联合汽车电子、宝钢、贝岭股份、延锋伟世通、博尔达米克朗、日月电子等近两百余家企业。案例丰富,风趣生动,结合实际,对现场的丰厚经验及精益思想使学员感受到追求卓越,不断改善的意识。

    课程设置:知识讲解、案例分析、游戏感悟、互动交流、现场参观

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