CEO静心禅修大本营

类别:团队管理      编号:KC1364

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2007年10月08-09日2天广州市已过期
  • 原价:¥2800优惠价:¥2660

    招生对象:

    禅修对象:

    企业董事长、CEO、总经理、企业精英人士及对禅学文化深感兴趣者等。

    课程介绍:

    CEO静心禅修大本营

    禅,是顶级MBA与总裁培训班的秘密课程,是所有管理者最佳的心灵鸡汤。禅学大师莅临现场,点透千年别传之秘,传导人生事业真谛,让您领悟身心灵和谐的智慧——周末,我们去禅一下!

    时间:2007年9月满30人开班(周末二天一夜)

    地点:广州天麓湖风景区四星酒店

    费用:2800元/人(含学费、餐费、住宿费),7月1日前报名优惠价1999元,7月10日前2300元,7月20日前2600元。

    “工作坊就是道场”,这是管理禅的核心理念。

    吃饭睡觉是修禅,工作更是修禅。做企业本身就是最大的善事,成功的企业就是最大的功德,当然也是最佳的入世修禅之道。

    管理需要智慧,而禅正是智慧中的智慧。禅,是顶级MBA与总裁培训班的秘密课程,是所有管理者最佳的心灵鸡汤。——周末,我们去禅一下!

    您应该来参加的5大理由:

    禅是顶级MBA与总裁培训班的秘密课程;

    禅修有健康身心、启发智慧、开发潜能、放松减压等多种功效;

    全国唯一管理哲学博士点--中山大学哲学系专业支持;

    著名禅密实修大师莅临现场,点透千年别传之秘,传导人生事业真谛;

    结交一批有智慧重诚信的儒商、学问渊博的专家大师,受益终身。

    报名方式:

    请提前一周报名,欢迎企事业单位团体包班!

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    禅修的好处:

    放松减压,达到身、心、灵平衡,是现代人极佳的心灵鸡汤;

    有效调整身心到达最佳状态,使工作、学习更顺畅,事业、学业更容易成功;

    解除人生的各种困惑、烦恼,克服人性的弱点,达到超脱自在的境界;

    开发人体潜能,提高记忆力、理解力、直觉力、创造力;

    畅通气血脉络,促进新陈代谢,增强人体能量,促进身体健康,袪病延年;

    明了万事万物的业力与因果,懂得如何使自己的命运越来越好;

    改进气质与魅力,使精神更充实,道德更圆满,心灵更纯洁;

    扩大心胸,人际关系更和谐,是现代人美满生活的泉源;

    当脑波在禅定里接收感应的时候,容易心想事成,制心一处,无事不办;

    启发智慧,明心见性,了悟宇宙万物的根本规律;

    蕴含管理大智慧,提升企业经营管理境界,建设强大而和谐的企业。

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    禅修内容:

    您是大公司的CEO,管理几百名员工,每年创造上千万的利润,家里人在看着您,朋友在看着您,敌人在看着您,社会在看着您,您的形象光芒四射,自我感觉良好,突然有一天,发现了一个很重要的问题:“我是谁?我在哪里?我要干什么?”

    落叶漂浮四处游,醒来悟到根是家。

    禅学大师莅临现场,点透千年别传之秘,传导人生事业真谛。

    禅诗:“手把青秧插野田,低头便见水中天。六根清净方为道,后退需知是向前。”

    经云:“凡所有相,皆是虚妄,若见诸相非相,即见如来。”诸相是什么?非相是什么?所有相是什么?如来是什么?

    不立文字:心传学《道与禅——智者的选择》;

    教外别传:养性学《食、动、休——和谐智慧》;

    直指人心:潜意识学《身、心、灵——天人合一》;

    明心见性:得道高人现场开示。

    温馨提醒

    禅修期间,请穿着休闲服装;山区天气较冷,建议多带衣服保暖。禅修具连贯性、封闭性,为了达到如期效果,建议您预先安排好各项事务。

    有突发性疾病、传染病、生活不能自理者请勿参加。

    专业支持:中山大学哲学系

    网络支持:成功网、企管易

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    相关资料:

    为何禅成为顶级MBA与总裁培训班的秘密课程?

    四十年前,日本的“经营之神”松下幸之助先生,进东京向大龟师父问禅后,创立“造人先于造物”的“心之管理哲学”,开创现代管理禅的先河。

    管理的核心是人,人的管理就是心的管理。禅宗讲明心见性,又名心宗,心的管理就是禅的管理。禅的管理能够促使管理者和员工的行为从心流出,心心相印,成为风靡世界的管理大智慧。

    禅宗讲究“不立文字,教外别传”。现代西方管理科学与禅的价值品格、实践品格相融合,形成管理禅。“心胸有多大,事业就有多大”。管理禅首先是管理者提高心性修养的大智慧。以慈悲心做人,用菩萨心做事,出世之心行入世之行,把工作场当作道场。

    成功的企业就是最大的善事,成功的管理者就是最大的善人,管理者因此能够坦然面对身上的责任与工作的压力,享受成功的喜悦与生活的幸福。

    菩萨眼里人人都是菩萨。禅的管理就是心的管理,心的力量不可思议,无论是好的方面还是坏的方面,禅的管理就是将这些心的正面作用发挥到极致,而将负面作用压缩到零。

    一个好的管理者就像佛陀—样,谆谆善诱;而所有的员工则如佛陀的弟子一样,在辛勤的工作中完成开悟的过程,调动出员工最积极的工作态度。

    现代管理从最初的物本位管理到人本位管理,而管理禅使人本位管理升华到心本位管理。工作在拥有禅文化的企业就如涉足大自然,轻松自在而生生不息。

    禅的管理能够实现真正的“自动自发”,强化企业的“执行力”,进而为有悟性的管理者开启成功的大门,这也是管理禅风靡世界的根本原因。

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    为什么禅能帮助管理者更成功?

    中华先贤以大智能创造的中国禅,其功用不只是在宗教界,而且作用于整个中华文明。当历史发展到今天,“禅”并没有陈旧,而是历久弥新,它能帮助人们更好地认识自已、认识世界,也能广泛地运用于人们地生活、学习与工作之中。

    当然,企业家可以将禅的精神与禅的智慧运用在在决策、经营与管理的每个环节当中。

    “以人为本”是西方当代企业的最新管理思想,它将人力资源是企业管理经营中最主要资本。用一个不好听的比喻,就是将人看作是与资金、技术、原材料等一样的资本,所以才有“人力资源”这样一个荒唐的概念。再说白一点,就是把员工当作机器,而不是当人看。

    所以,在外企工作的中国员工,多少有点觉得外企的关心有点虚情假意。他们的慰问员工、团队聚餐等,就象麦当劳的烤鸡腿要经过几道工序一样,是那样的刻板、机械、木讷,感觉总是不对劲。

    “造物先造人”则是日本的当代经营理念,较之西方的“以人为本”,更先进了一步,将“人”与“物”明确地区分开来了,确实体现了真正的“以人为本”的管理理念。

    虽然如此,但是“造物先造人”仍然没有触及到管理思想和方法中的根本深层次——心的管理。无论是好的方面还是坏的方面,心的力量都是巨大。心的管理的目的就是,将心的正面作用发挥到极至而将负面作用全部清除。

    我们知道,禅宗又叫“心宗”,所以,“心的管理”实际上就是我们要探讨的“禅的管理”。

    一般的管理,多是将自我投射于事物中,加以组合而达到目标,禅的管理则是管理自我、提升自我,使自己能提得起、放得下,内外兼顾、左右逢源。

    “禅的管理”应该是管理学当中最终极的管理理念,是最具有生命力的管理理念,也是对当今管理者有着振聩发聋、正本清源的作用的管理理念。

    作企业就是做人的工作,做人的工作实际上就是做“心”的工作。因此,治心安心的禅之精神不仅是企业管理的终极理念,甚至还是治国安民的良方上策。

    禅的管理,就是以禅学的深厚修养进行心的管理,是对人性和人心双向互动的自发自觉的管理;就是以禅学的方法,使现代企业经营战略,由物本位的管理升华到人本位的管理,由人本位的管理升华到心本位的管理。心本位的管理就是:由外在被动的物本位管理转化为内在自觉的心本位管理。

    与“造物先造人”管理理念最显着的区别是,禅的管理并不是在“改变”上,也不是给员工增加什么东西,而是一种过滤器,将员工人性中一些不好地因素过虑掉,从而提高员工的才干,调动员工的积极性。

    “以人为本”与“造物先造人”的共同点就是先打动员工的人,再感动员工的心。而禅的管理正好相反,它先需要管理者与员工都能认识本心,然后心心相印。继而就象禅师开导学僧那样,谆谆善诱,开创八万四千法门,激励员工自己在辛勤的工作中完成开悟的过程,调动出员工最积极的工作态度。这才是对人从心内到心外的本质的管理,而不是异化、扭曲、生硬的管理。

    众生眼里人人都是众生,而菩萨眼里人人都是菩萨。每个员工都是智慧具足的万物之灵,他们需要尊重,但不需要改造。在禅的管理中,管理者只是帮助员工恢复在尘世中迷失了的自我本性而已。

    禅的智慧认为,在人的潜能中本来居有一种崇高的精神力量,禅的方法就是以和“中”对应的、创造性的修行方法,来开发人的这种潜能,打开智慧,通过人自己的努力,去寻找真理,实现最高价值,从苦难中解脱并获得自由。

    对普通人来说,禅绝不仅只是简单的思维上的启迪,而是改变自己命运的强大动力,因为禅的智慧能改变人的思想,端正人生态度,能帮助人自强不息,增进人与人之间的容忍,能净化人的心灵,克服人性中的一些狭隘和弱点。

    对管理者而言,禅的人间化、现世化的丰富内涵在经营中,以及对管理者的人格训练中,都被越来越多的事实证明具有极为现实的意义。禅的精神对于现代管理学的发展方向,具有一种前瞻性的引导作用。而禅的方法,则对于管理者降低管理成本,提高组织效益,具有借鉴和启发的作用。

    “禅的管理”这一思维新视角,可以让管理者重新反思自己的战略决策、人力资源、经营管理等方方面面。从而抛弃从上至下的命令控制式的管理方式,转而形成员工内心世界自觉组织的非管理式方法。在这种管理模式中,员工的行为是“自心流出”的,而不是被“管理”出来的。

    “自心流出”能最大幅度地激发员工的创造力,能最大限度地提高组织的凝聚力,能最大程度地增强团队的战斗力,这样,也就意味着管理者打开了成功的大门。

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    为何说禅是现代人创造美满生活的工具?

    广义上的禅,就是集儒、道、释三家的智慧于一身的思想宝库,它在中国甚至亚洲国家的思想史、文化史上起过很大的作用。

    禅宗的本质是对人本性的关怀,以及由此所体现出来的禅的精神、禅的智慧、禅的方法、无不凸现着人类在人生追求、审美情趣、超越精神等方面的高远的境界,这也使得禅能够与时俱进,具有永久的魅力。

    禅是中国哲学的重要资源,它结合了儒、道、佛的精神。但禅不是什么神奇玄妙的现象,也不是佛教专有的名词。而是自然天成的本来面目,是原原本本的本心自性。禅不是出家人的专利,也不是只有深山古刹里的老和尚才参禅入定,因为禅就是佛性,所以人人都可以参禅。

    禅虽然是古老的传说,但更应该成为现代人创造美满生活的工具,因为禅的功用很多:扩大心胸、坚定毅力、启发智能、调和精神、净化陋习、强化耐力、改善习惯、磨练心志、提高悟性……

    “生活禅”,顾名思议,就是在生活中参禅。禅宗强调自性即佛,心外无佛,否认有主宰人的命运的神灵。生活禅就是以禅的精神来指导我们的生活,用禅的智慧来解决我们生活中的难题,做到自己的命运自己主宰。

    “佛法在世间,不离世间觉。离世求菩提,犹如觅兔角”,六祖惠能大师的这首诗告诉我们:禅的智慧是普遍地融入生活之中的,在生活中处处可以看见禅的意境、禅的精神、禅的风采。

    管理者如果能在现实生活中运用禅的方法,就能解除生活中存在的各种困惑、烦恼和心理障碍,使得精神更充实,道德更圆满,心灵更纯洁;同时,人际关系更和谐,管理工作更顺畅,事业更容易成功。

    生活的内容是多彩多姿,禅的内容同样是极为丰富多彩的,人们面对生活迸行禅的体验所介入的对象又是无所不包的:从自然现象来说,潺潺流水是禅、青青翠竹是禅、皓月当空是禅;从心理状态来说,安和慈祥是禅、坦坦荡荡是禅、胸襟开阔是禅、心如止水是禅;从做人来说,真诚善良是禅、关怀备至是禅、心底无私是禅、自强不息是禅;从人物来说,民族英雄是禅、劳动模范是禅、道德楷模是禅、人民公仆是禅;从审美意识来说,空灵天籁是禅、清新淡雅是禅、行云流水是禅;总之,一切事物的真、善、美与一起真、善、美的事物都是禅。

    我们的生活充满着禅意和禅机,所谓“神通及妙用,运水与搬柴”,学人只要全身心地投入进去,处处都可以领悟到禅机,处处都可以实证禅的境界。但大多数人由于自我封闭,意识不到他本身具有体验禅的潜能,这就叫做“百姓日用而不知”。我们之所以要提倡生活禅,其原因就在于此。

    如果管理者能以禅的精神来勉励自己,约束自己,那么包括公司的一切场合都能成为修行的道场,那就像佛典上说的“处处总成华藏界,个中无处不毗卢”。

    因此,管理者应该将禅的精神,完整地落实在生活、工作中与做人的分分秒秒中:在工作中认真勤奋,管理时上下平等,生活里朴素无华,心地上善良归真。就是要使禅的精神具体化,要使自己的思想言行与自己的信仰原则融为一体,实现禅的人格化。

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    禅的精华是什么?

    禅的精华并不在禅师们的语录上,更不在现代人所作的阐述上,而是在公案上。禅宗公案是古代禅师们在禅的生活、学习、体验中所形成的一种文体,集佛、儒、道三家思想的精髓于一身。

    公案包括了禅师们的开示、应机、接机、开悟等一系列的过程。有主体、有对象,有时是几对矛盾同时展开,极其生动活泼地显示了进入禅境地的全部过程。同时,公案里没有玄学式的说教,没有思辨上的用心,而是开门见山,直指人心。

    禅是一种人生态度,禅是一种科学精神,禅是一种思维方式。禅对现代人的意义在于,现代社会物质生活奢侈浮华,但人们的内心却日益空虚,精神日益焦虑,能解决这个生命问题的,或许非禅莫属。

    禅主要的内涵是来自于人类智慧的动力,它就像一盏明灯,顶立于天地之间的明灯;也像一面明镜,深植于宇宙万物之内的明镜。它能净化心灵、启发智慧,引导我们进入更超脱的自由世界。

    人人都有佛性,个个都是真佛,如同我们的影子片刻不会分离。只是沈浸于尘世间太久,那花花绿绿的表象欺骗了我们的眼睛,蒙蔽了我们的内心。在这林林总总的大千世界上,在亦悲亦喜的苦乐人生中,我们总不免有心行两歧、无所适从的时候。但是,往往就是在这个时候,一个小小的因素与人心灵最深处相撞击,人生要义就茅塞顿开了。

    禅是对事物本质的一种把握。它不借助于数理逻辑的思维方法来对事物做出推理、判断,而是由个体的内心感受直接与外在事物本质沟通,它是一种认识的方便之门。至于如何进入此门,就只有靠我们自己,如鱼饮水,冷暖自知了。

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    禅的发展简史

    两千六百多年前,世尊在灵山会上,拈花示众,众皆寂然,惟迦叶破颜微笑,那是禅宗的开始。

    一千四百多年前,达摩东渡,六祖南下,禅盛中华.。

    一千二百年前,百丈禅师因提倡“一日不作一日不食”,引禅入世,开创禅林新风。

    三百年前,雍正皇帝师从章嘉国师参禅,从“针破纸窗观天”,到“院中观天”,终“得大自在”,从而成就了一代帝王的伟业,让清朝延续了一百多年。

    四十年前,日本的“经营之神”松下幸之助先生,进东京向大龟师父问禅后,创立“造人先于造物”的“心之管理哲学”,开创现代管理禅的先河。

    三十年前,亚洲“四小龙”,汲西方精华,扬东方智慧,禅入管理,创世界之经济奇迹。

    二十年前,“以人为本”成为管理界的共识,管理禅风行世界,“禅与管理”成为世界顶级MBA的必修课。

    十年前,学习型组织、五项修炼、六西格玛管理,以及无边界管理理念,无不体现出中国禅文化的智慧与精神。

    五年前,中国所有的高级总裁培训班,都会邀请当代的禅学大师,帮助学员提升个人的心性修养。现在,欢迎您参加CEO静心禅修大本营......

    讲师介绍:

    拟请禅修导师团介绍:

    冯焕珍:中山大学哲学系副教授、宗教研究所副所长;1993年获哲学硕士学位;2003年获哲学博士学位。从事宗教学研究,主要研究领域为佛学,尤重隋唐佛学,代表作有《现代中国佛学研究的方法论反史、《六世纪华严学传承考辨》、《净影寺慧远的行持、著述及其显实宗》、《净影寺慧远判教观的再考察》、《说无念为宗》、《从布施波罗蜜看中观学的实相思想》等。目前正在开展净影寺慧远的真识心缘起思想、大乘六度波罗蜜和佛教戒律学的专题研究。讲授中国哲学原著选读、佛教哲学等课程。

    释万行:广东翁源东华寺住持,著名禅密实修大师,当代学者型僧人,着有《万行上师三次闭关纪实》、《心中月》等五部禅学专着。

    谭镜辉:中山大学周易应用研究室主任、兼职教授、广东省慈善总会慈善大使、知名易学专家、《孙膑门》数术传人、广州周易应用学校创办人。个人被列入《近代中国易学史》。先后被《致富时代》《民营经济报》等粤港多家报刊专题报导。著述《周易理解》长期担任《羊城晚报 科学批风水》专栏作家。从事企业管理应用周易的研究、教学、顾问近二十年,拥有丰富的多行业企业管理实操经验,是罕有的精通易理、易术,融通佛道儒学问,集合现代企业管理智能的大成者。

    朱国梁(香港):中山大学哲学系兼职教授,工商管理博士、美国寿险研究学会院士、香港专业管理学会高级顾问、英国商务管理学会会员、客户服务师及多个专业资格。朱导师拥有逾三十年培训经验,不少专家也是朱导师课程的学生;朱导师曾在政府职业训练局、香港职业发展服务处、多个政府资助机构、跨国企业及大学担任导师。

    梦贞:中山大学哲学系兼职教授,1981年钵归老子,经近十年专心修练,从老子《道德经》的智慧中悟出心传规律,是《心传规律学》的研发者。二十多年以来点悟解惑,受益者数万。因成就突出,曾被评为江苏省先进工作者。并当选为连云港新浦区第十五届人大代表。他是《老子》智慧的实践者,一个不断创造奇迹的人。

    廖烟楚(台湾):全球华人潜意识全人格教育专家、台湾家庭幸福教育学会理事长、台湾御瑄意识开发有限公司执行总监。他1953年出生于台湾新竹的中医世家,家薮渊源,从小对人性有深刻的理解;学生时代,便对儒、释、道、基督教等精神领域有深入细致的研究;他用十几年时间周游世界,寻道访师。他把西方实证主义科学与东方神秘主义哲学完美的融会贯通,加上幽默风趣的禅锋,创造出自成体系的世间法人格教育系统。

    韩起:国家一级作家,著名国学专家,1997年出版易象主义长篇小说《水焚》(人民文学出版社出版),同年由人民文学出版社与陕西省作协在京举办研讨会。1999年出版易象主义长篇小说《蚁国史记》(中国文联出版社出版),同年中国文联出版社、陕西省作协、陕西省文联在西安联合召开《蚁国史记》研讨会。2001年在台湾出版佛教小说集《佛香》、《罗汉寺》(佛教出版社)。

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