2007企业培训与发展总监论坛

类别:战略管理      编号:KC1044

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2007年06月08-09日2天广州市已过期
  • 原价:¥3500优惠价:¥3325

    招生对象:

    董事长、总裁、总经理、书记、工会主席、企业大学校长、HR总监、HR经理、

    培训总监、培训中心主任、培训经理及相关管理人员。

    课程介绍:

    邀 请 函

    为准确把握企业人力资源开发与管理的最新发展趋势,借鉴成功企业的先进理念和经验,建立企业之间的沟通渠道,“2007企业培训与发展总监论坛”定于2007年6月8日—9日在南京召开。

    本届论坛的主题是企业人才培养体系。论坛围绕企业培训体系与企业大学建设、中高层管理人才的培育与发展等议题,邀请20多位人力资源专家从战略思维、制度设计、方法应用等各个层面进行案例分享和深度研讨。

    主要议题

    一、企业培训体系与企业大学建设

    ★ 内部培训师队伍的养成

    ★ 企业培训课程体系与开发

    ★ E-learning在企业中的应用

    ★ 企业大学建设案例分享

    ★ 如何建设企业大学

    二、中高层管理人才的培育与发展

    ★ 领导力发展模式与实践

    ★ 基于胜任素质模型的人才发展战略

    ★ 领导人才发展机制

    ★ 中高层管理人才培育机制

    ■主办单位

    新华日报报业集团《培训》杂志社

    ■时间地点

    论坛时间:2007年6月8—9日

    论坛地点:南京东郊国宾馆5号楼

    报到时间007年6月7日9:00—24:00

    报到地点:南京东郊国宾馆16号楼(南京市中山陵5号,025-51800888)

    ■参会对象

    董事长、总裁、总经理、书记、工会主席、企业大学校长、HR总监、HR经理、

    培训总监、培训中心主任、培训经理及相关管理人员。

    ■拟定日程和嘉宾

    6月8日  企业培训体系与企业大学建设

    上 午:  ◆内部培训师队伍的养成

    鞠 伟   UT斯达康大学院长

    ◆企业培训课程体系与开发

    李 娟 上海宝钢集团公司教培中心主任

    李文德 汇能管理顾问公司首席顾问

    ◆E-LEARNING在企业中的应用

    杨 威  东软集团无线事业部执行副总经理

    下 午: ◆企业大学建设与发展案例分享

    姚为民 华为集团副总裁、华为大学校长

        邹习文 海尔集团培训部部长、海尔大学校长

    伍 晖 爱立信培训学院院长

          阎晓珍 摩托罗拉大学校长

    ◆如何建设企业大学

    乔培伟 嘉惠集团总裁

    ◆企业大学现状研究报告

    北京凯洛格管理咨询有限公司

    ◆对话研讨主题:用企业大学实现企业战略目的

    话题:实现全员学习的目的;提升企业品牌;改善员工与管理者以及客户之间的关系;其他观众关系热点问题。

    研讨人:企业大学、咨询机构、企业大学研究专家共7位。

    6月9日  中高层管理人才的培育与发展

    上 午:  ◆优才管理计划

    关 迟 惠普中国人力资源总监

    ◆人才梯队培养计划建立与实施

    戴 倩 北京李宁体育用品有限公司人力资源总监

    ◆联想中高层干部的评价与发展程序

    李常仓 联想集团人力资源部领导力专家

    ◆轮岗制与中层管理者能力发展

    王振滔 奥康集团总裁

    下 午:  ◆接班人培养

    刘师伟 DDI大中华区总经理

    ◆一线管理者职业能力提升

    张正顺 三星集团中国总部培训经理

    ◆领导力发展

    李家强 柯达中国投资有限公司亚太区学习与发展顾问

    ◆在管理中引入企业教练

    沈 军 香港坤烨国际教练机构执行总裁

    讲师介绍:

    6月8日  企业培训体系与企业大学建设

    上 午:  ◆内部培训师队伍的养成

    鞠 伟   UT斯达康大学院长

    ◆企业培训课程体系与开发

    李 娟 上海宝钢集团公司教培中心主任

    李文德 汇能管理顾问公司首席顾问

    ◆E-LEARNING在企业中的应用

    杨 威  东软集团无线事业部执行副总经理

    下 午: ◆企业大学建设与发展案例分享

    姚为民 华为集团副总裁、华为大学校长

        邹习文 海尔集团培训部部长、海尔大学校长

    伍 晖 爱立信培训学院院长

          阎晓珍 摩托罗拉大学校长

    ◆如何建设企业大学

    乔培伟 嘉惠集团总裁

    ◆企业大学现状研究报告

    北京凯洛格管理咨询有限公司

    ◆对话研讨主题:用企业大学实现企业战略目的

    话题:实现全员学习的目的;提升企业品牌;改善员工与管理者以及客户之间的关系;其他观众关系热点问题。

    研讨人:企业大学、咨询机构、企业大学研究专家共7位。

    6月9日  中高层管理人才的培育与发展

    上 午:  ◆优才管理计划

    关 迟 惠普中国人力资源总监

    ◆人才梯队培养计划建立与实施

    戴 倩 北京李宁体育用品有限公司人力资源总监

    ◆联想中高层干部的评价与发展程序

    李常仓 联想集团人力资源部领导力专家

    ◆轮岗制与中层管理者能力发展

    王振滔 奥康集团总裁

    下 午:  ◆接班人培养

    刘师伟 DDI大中华区总经理

    ◆一线管理者职业能力提升

    张正顺 三星集团中国总部培训经理

    ◆领导力发展

    李家强 柯达中国投资有限公司亚太区学习与发展顾问

    ◆在管理中引入企业教练

    沈 军 香港坤烨国际教练机构执行总裁

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