打造优秀管理层

招生对象:

企业管理层及员工

课程介绍:

＊详细内容：第一日

时间内容

7：30集合，（上车）

7：30–9：00到达鹤山大雁山拓展基地

9：20—9：30入住，分房间放下随身物品集合

9：30–11：30

ICE-BREAK破冰计划

通过一系列的破冰热身游戏（智取手册、与众不同等）激发学员的参与热情。

制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长

培训情节讲解

培训要点：

1、打破人与人的隔阂、陌生感。

2、激发学员热情、兴奋度。

3、组建团队、营造气氛。

4、目标：体验目标达成的过程和差异。

5、制造竞争气氛、激发团队潜能。

11：30——12：00团队文化展示团队风采展示；团队发展目标展示、授勋仪式

12：00——13：30午餐；休息；

按照情节进行项目培训，逐渐打造团队默契

13：30–13：45风中劲草进入状态导入阶段

13：45–14：45培训项目：信任后倒

培训要点：

1、体验信任；建立对新团队的信任感。

2、感受责任。

3、提升团队精神。

4、解除正常戒备心理。

14：45–16：15培训项目：目标市场

1．信息资源的搜集

2．系统思维

3．资源整合

4．科学的决策

16：15–17：45培训项目：澳洲鸵鸟蛋保护目标A

1、模拟产品设计、生产、销售个环节工作。

2、各环节中如何控制成本。

3、跨部门的团队合作。

4、诚信经营。

17：45–18：00结束第一天课程第一天小总结检查生命值

18：00–19：00晚餐

19：00–20：30送生命值：学员深度沟通

1、作为领导当员工犯错误后怎么办，要承担什么责任，是否被员工理解。

2、为什么恶性竞争会导致两败俱伤，为什么自己公司（部门）获得利益的代价是伤害其他团队？

3、思想交换、打开心灵、深度沟通。

4、接受人生宝贵钻石。

5、凝聚、升华团队精神

20：30–22：00才艺晚会

1.敞开心扉，展示自我。

2.加强团队成员间深度交流和合作。

3.全新角度定位团队和自己。

第二天

7：30-8：30晨练早餐

8：30–10：00培训项目：穿越曲径

1、系统性思维，资源整合。

2、细节决定成败。

3、计划、实施、监督、修正、执行（循环链）。

4、一个声音、一个行为、一个领导。

5、合作与信任Cooperation&Trust

10：00–12：00培训项目：风雨战士（获得重要情报阶段）

1、创建默契的沟通系统。

2、高效沟通AvailabilityCommunication

3、执行力ExecutiveForce

4、创新意识。

12：00——13：30午餐；休息；

13：30–15：00解救人质行动

15：00–17：00培训项目：逃离岩石岛监狱

1、有效的团队沟通和时间管理

2、资源分配

3、信息收集与整理分析

4、全面系统的观察和掌控团队

17：00–17：40(大团队概念)

大总结，颁发证书；庆功酒；队员合影等

完成团队的快速提升，树立大团队概念；升华培训主题，加强自我超越的决心……

17：40返回

讲师介绍:

培训导师推荐二：编号:0020-0008

MARTIN(梁轶潇)

四川师范大学电影学院

FILM LABTM电影实验室认证培训导师

TEAM LABTM团队实验室认证培训导师

COACHING TEACHNOLOGYTM国际企业教练技术认证培训师

TEAM-TEACHNOLOGYTM团队技术的开发者和推广者之一

国家三级游泳运动员

亲和力强，拥有丰富的野外拓展经验，曾经为中国联通；统一企业；ABB中国有限公司；施耐德电气中国有限公司；美国北弗吉尼亚大学MBA等知名企业实施了良好的拓展培训课程,培训人次达8000人次.

□ 培训风格：反映敏锐，亲和力强，拥有良好的表达能力及语言组织能力，拥有专业的拓展培训素质。

□ 培训资历：曾为中国农业银行、吉象木业；拉法基集团；丽珠集团；光大集团；众行管理顾问有限公司等实施良好的培训。

□ 学员评价：“梁教官在培训中能以电影的方式来阐释团队问题，让我们在开心的同时也领悟到了拓展培训的真正意义。他的知识面相当广博，在企业管理及人才培养方面都有独到的见解，让我们参加了一次拓展培训，却学到了许多各方面的知识。”

培训导师推荐三：编号:0020-0010

DANNY（唐文君）

香港理工大学社会工作硕士（MSW）

资深历奇辅导师

心理咨询师

高级营养保健师

身、心、灵全人系统发展模式倡导者

国内历奇辅导倡导者之一

亲和力强，拥有丰富的野外拓展和历奇辅导经验,曾经为安利(中国)、中国石油、中国电信、三一重工、湖南卫视、华菱集团、湘钢集团、涟钢集团等知名企业实施了良好的拓展培训课程,自2002年从事历奇拓展培训以来，培训人次已达8000多人次。

□ 培训风格：具有敏锐的观察力，反应敏捷，亲和力强，知识渊博，逻辑思维能力强，拥有良好的表达能力及语言组织能力，拥有专业的心理学和拓展培训素质，能在学员最需要的时候及时提醒和引导。

□ 培训资历：曾为安利(中国)、中国石油、中国电信、华润集团、三一重工、潇湘晨报、湖南卫视、华菱集团、湘钢集团、涟钢集团、湖南省公安厅、长房集团、华夏健康教育中心、长沙市政府、中山MBA、丽珠集团等实施良好的培训。

□ 学员评价：“唐教官在培训中总是能在学员最需要的时候出现，及时地引导与提示，精辟的分析与启发让我们顿悟，从中受益良多，让我们在开心的同时也领悟到了拓展培训的真正意义。他的知识面相当广博，性格温和，修养好，在企业管理、人才培养、心理学、人与社会的关系及人际关系处理等方面都有独到的见解，让我们有如沐春风般的感觉，在不经意间内心已经接纳了这位良师益友。”