Deepseek如何高效赋能职场让你效率翻倍的AI课

培训对象:

职场人士（包括管理者、员工等）

课程介绍:

第一部分：Deepseek快速入门—职场人士的AI助手

一、Deepseek的三重角色及核心价值

1、资深专家—专业性：能对各专业领域进行深度优化

2、对话高手—迭代性：在交互中持续优化和调整回答

3、中文达人—接地性：更贴近并符合本土用户的习惯

二、Deepseek帮助职场人士解决的主要问题

案例：如何用Deepseek解决效率、决策、创意等问题

1、 提升效率—摆脱事务型工作困境

2、有效决策—提供客观分析和建议

3、激发创意—突破局限并激发灵感

案例：如何用Deepseek提升个人学习力及能力素质

4、助力学习—制定个性化学习方案

6、提升素质—增强个人的综合素质

第二部分：Deepseek的核心方法—提示词使用法则

法则一：给角色(我是谁，我擅长做什么?)

角色越清晰，Deepseek 给出的回复就越贴合需求(错误示范VS正确操作)

实践对比：使用不带角色指令与带角色指令生成的效果对比(列表呈现)

法则二：给背景(我要干什么，目前遇到的问题是什么，需求是什么?)

给 Deepseek 的细节越多，它给的结果就越有针对性(错误示范VS正确操作)

实践对比：使用模糊指令与精准指令生成的效果对比(列表呈现)

法则三：给任务(我计划做好哪几件事?)

给Deepseek设定分步指令，让其产出更具价值的内容(错误示范VS正确操作)

实践对比：宏观指令与分步骤指令生成的效果对比(列表呈现)

法则四：给结果(我要达到什么目标或输出什么结果?)

给的要求要具体，最好能够量化(QQCT界定法)

实践对比：定性指令与量化指令生成的效果对比(列表呈现)

法则五：给条件(我对结果的呈现要求是什么?)

可对Deepseek的回答设置某种特定格式。四种常用格式：

1)列表格式;2)分段说明;3)对话模拟;4)表格格式

法则六：给优化(我对结果的满意度是怎样的，如何改进和提升?)

Deepseek回答不准或偏题时，引导它优化回答并提升交互质量。

四种优化方法：1)迭代调整 ;2)语气控制;3)信息补充;4)风格优化

第三部分：Deepseek实战指令库—拿来即用的模板工具箱

一、指令模板

1、 结构指令：搭建各类文案框架

常用结构：角色+背景+目标+要求

实操演练：生成一份会议邀请通知

2、 专家指令：提升内容专业性

常用结构：角色+背景+目标+语言风格

实操演练：生成一份市场调研报告

3、 校准指令：让方案快速通过

常用结构：角色+背景+目标+检查要求+调整建议

实操演练：生成一份校园招聘方案

4、 优化指令：优化输出内容并进行调整

常用结构：角色+背景+目标+优化方法+预期效果

实操演练：生成一份职业生涯分析报告

5、 合规指令：降低工作开展中的潜在风险

常用结构：角色+背景+目标+合规要求+风险点+调整建议

实操演练：生成一份质量安全手册

6、 共识指令：解决意见不统一时的办法

常用结构：角色+背景+目标+意见汇总+调整建议

实操演练：生成一份人才录用决策建议报告

二、不同的人如何有效使用指令

1、适合新手(不善于与Deepseek对话和提问)的指令模板

2、适合熟手(善于与Deepseek对话和提问)的指令模板

第四部分 Deepseek与职场办公工具的协同使用

一、Deepseek如何助力高效办公

1、 高效搭建个人知识库

1) Deepseek与Cherry Studio的协同

2) 如何管理和使用个人知识库

2、 如何在office中使用Deepseek

1) Deepseek+Word：快速生成文案和排版

2) Deepseek+Excel：高效使用函数及自动生成图表

3) Deepseek+PPT：快速生成PPT大纲并进行优化

3、 如何在办公平台中使用Deepseek

Deepseek+飞书/钉钉：自动回复邮件及日程安排

二、Deepseek与AI工具的协同使用

1、 Deepseek+Xmind

快速自动生成思维导图的操作方法

2、Deepseek+Mermaid

快速制作工作流程图的操作方法

4、 Deepseek+秘塔

精准进行职场信息检索的操作方法

5、 Deepseek+通义

高效生成会议纪要的操作方法

6、 Deepseek+即梦

快速生成定制视频的操作方法

三、Deepseek的使用误区

误区一：Deepseek 是全能的，能替代大脑

误区二：Deepseek生成的内容都是正确的

警惕四种情况：

1、专业技术性问题;2、时间敏感信息;3、概率预测分析;4、个人隐私及敏感问题

误区三：Deepseek可以进行真正的创造

误区四：Deepseek 很聪明，它很懂我

第五部分 Deepseek避坑指南

一、Deepseek使用中的不准确问题

不准确的原因一：提问方式不清晰

不准确的原因二：话题超出了训练范围

不准确的原因三：需要更多提示来优化回答

不准确的原因四：事实性问题与推测性问题

不准确的原因五：数据滞后时

二、如何解决不准确的问题

1、提问：如何向Deepseek精准传递任务或指令

2、追问：如何让Deepseek 深入分析并提供有价值的内容

3、整合：如何让Deepseek把散装的信息整合加工为系统化的结果

4、协同：如何结合Deepseek的输出进行深度加工并生成最终方案

三、Deepseek使用自检清单

1、角色设定是否清晰;2、问题类型是否明确;3、复杂问题是否拆分

4、细节信息是否充分;5、输出格式是否确定;6、提问空间是否预留

讲师简介:

17年+大型企业集团高级人力资源管理、运营管理、流程管理实战专家

国家中级人力资源管理师、高级中学教师职业资格

深圳开放大学兼职讲师、Disc社群联合创始人

某跨境电商企业长期合作咨询顾问

个人自媒体平台，发布若干阅读量10000+爆款文案

企业管理教练、TTT资深训战讲师、管理者“陪跑”顾问