感恩与阳光心态培训

培训对象:

全员

课程介绍:

培训目标：

1、学会感恩

2、感恩的重要性

3、理解阳光心态的重要性

5、了解心态调整的必要性

6、学会阳光心态塑造的方法

7、让大家生活在一个“知恩”、“感恩”、“报恩”的和谐氛围中。

培训背景：

“感恩”是一个优秀的品质。在中国的传统教育中，非常重视“恩”――“滴水之恩，当涌泉相报”。遗憾的是，这些年来我们对于感恩的教育开始变得薄弱，许多的年轻人已经被太多的所谓“现代”的理念所侵蚀。在行事和与人相处等问题上显得“突兀”和“以自我为中心”。

世间万事,你可用两种观念去看它,一个是正的,积极的,阳光的，另一个是负的,消极的,这就象钱币,一正一反;该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。好的心态可使人快乐,进取,有朝气,有精神,消极的心态则使人沮丧,难过,没有主动性。你认为自己是什么样的人，就将成为什么样的人。烦恼与欢喜，成功和失败，仅系于一念之间,这一念即是心态。

训大纲

【课程导语】

感恩是一种态度

感恩，是种能力，更是获取能量与的途径

感恩是一种执著，是一种专注，是一种坚韧

阳光心态的定义：心态的训练，心态的改变

第一部分：感恩教育

一、学会感恩

1、为什么要感恩

2、感恩节的来历

3、感恩是一种态度

4、善于发现事物的美好

5、感恩是一种信念：“在困难面前，永不放弃，永不低头”

二、感恩，优秀员工应有的心态

1．感恩的5大意义

（1）感恩是处世哲学：

（2）感恩是生活的大智慧：

（3）感恩是高效工作的催化剂

（4）感恩使人知足：

（5）感恩使员工与企业融洽：

2．感恩的6个作用

（1）感恩能使员工端正心态

（2）感恩能让员工更快成长

（3）感恩能让员工效率得到有效提升

（4）感恩能让整体工作更加顺畅

（5）感恩能让团队高效起来

（6）感恩能加快企业发展的速度

3．优秀员工应感恩的6种境界

（1）感恩，能让我们带着责任认真工作

（2）感恩，能让我们全力以赴投入工作

（3）感恩，能让我们追求工作高效率

（4）感恩，能让我们远离借口和抱怨

（5）感恩，能让我们树立团队合作精神

（6）感恩，让我们在工作中追求高价值低成本

4．感恩公司应牢记的4个方面

（1）把热爱公司落实在行动上

（2）不要认为公司的利益和我们无关

（3）明白“大河没水小河干”的道理

（4）不愧对公司给我们提供的平台

5．感恩客户的2个做到

（1）用感恩心做好每个细节，完善产品品质

（2）把合格的产品呈现给客户

感恩父母，感恩同事，感恩上司，感恩公司，感恩老板，感恩客户。

第二部份：阳光心态

一、心态调整的必要性

1.我们面临的环境

2.为什么需要调整心态

3.心态概述及分类

4.心态的演变规律：心态决定结果

5.心态的影响因素及力量

影响因素：情绪、壮态、习惯

人类六大恐惧

九大基本情绪

二、阳光心态

1.概念：

2.阳光心态的重要性

三、塑造方法（重点讲解，以故事、案例的方式讲解）

1、改变态度：不能改变事物本身，就改变对事物的态度，改变了态度就有了激情，就能获得阳光的心态；

2、学会享受过程：你重视过程还是结果？讨论分享

3、活在当下

第三部份：阳光心态与感恩课程总结

讲师简介:

李老师是中国企业管理、情绪管控专家，全面形象管理理论的开创者。李老师在礼仪培训行业中首创“三力工程”，全面提升了高层的影响力、中层的形象力与基层的服务力。她的国际化的视野和女性特有的敏锐成就了她与众不同。