培训对象:
企业高层管理者、企业中层管理者 企业基层员工
课程介绍:
【课程简介】
市场竞争日趋激烈，迫切要求企业员工快速走向职业化。员工如何实现从单打独斗到严明纪律的转变，认识到为谁工作，建立与企业同舟共济的心态，这些都需要进行观念上的转变。实践证明，进行专业的培训，是提高员工综合素质及工作效率的有效手段。这就需要充分结合中国企业发展的实际，为企业员工安排系统的培训课程。
【课程收益】
1．了解职业化的涵义和需要具备的技能与素质；
2．学习和掌握职业化的基本概念；
3．认识自己在企业中的发展目标，找准自己的工作定位；
4．了解学习及如何提高自己学习能力的方法；
5．增强团队协作精神，强化团队协作的技能等。
【课程对象】
企业高层管理者、企业中层管理者企业基层员工
【授课方式】
1．互动讲述+实例分析研讨+实战指导等。
2．1天6.5小时，授课时间按照3-4-3原则（30%互动讲述，40%案例剖析与讨论，30%实战指导）；
【课程纲要】
第一单元态度、成长与发展
1．态度决定一切
2．如何调整我们的态度
3．成长的三个阶段
4．效率=产能和产出的平衡
第二单元职业化与职业发展
1．员工职业化的基本概念
2．员工职业化的三个方面
3．职业化的行为与习惯
4．如何进行自己的职业发展规划（外职业规划）
第三单元企业与你
1．企业的本质
2．员工发展的两条主线：个人成长与职业发展
3．如何在企业获得快速的提高和成长
4．职业人应具备的三种意识
第四单元学习与团队合作
1．永恒的主题：学习
2．如何培养和提高自己的学习力
3．团队合作：取得集体成功
4．团队成员的角色及各角色的责任和义务
讲师简介:
咨询式培训的倡导者与实践者；
人力资源管理资深培训师；
知名实战派人力资源专家；
xxx企业管理咨询公司创始人、高级合伙人
原红海人力集团高级咨询顾问；
课程以实战、实用、实效见长，能帮助企业解决经营管理当中的实际问题,是深受企业喜欢和尊敬的专家.授课案例丰富，讲解透彻，让您能顿悟到现代企业人力资源管理的核心与真谛。
曾为中国几十家企业提供了组织结构、人力资源、企业培训等方面的管理咨询、培训服务。长期致力于为中国企业的成长与变革提供实效性的解决方案，成为国内本土管理咨询业的开拓者与实践者。