塑造良好职业心态如何打造完美的职业生涯规划与开发

企业中层及以下员工

课程背景：

许多的职场人士每天忙忙碌碌、早出晚归，可是不断的付出却看不到回报，原因何在？许多的高层管理人员眼见许多下属干起活来人在心不在，工作心态有大问题，却不知从何下手或讲劝多次无效，原因何在？

“选择比努力更重要”,通过这套课程的学习，职场人士将学会如何运用科学的方法，规划出一条适合自己的、正确的职业生涯之路，并进行合理的开发。上完这套课程，将使职场人士在职业生涯中，少走弯路，快速实现自己的目标。而在高层管理人员看来，具有良好的职业生涯规划能力的员工，将会有正确的选择、良好的职业心态。

课程收益：

——学会正确的个人分析评估

——能做出正确的职业生涯规划

——学会开发自己的各项能力资本

——学会借助公司这个最大的职业生涯资源

课程大纲：

第一篇如何制定个人的职业生涯规划

什么是个人职业生涯规划

个人职业生涯规划的误区

一、确定个人的发展志向

二、自我评估

三、在公司的职业生涯机会评估

四、在公司的职位选择

五、在公司职业生涯目标的确定

六、在公司职业生涯路线的选择

七、制定在公司职业生涯的行动方案

八、评估和反馈

第二篇如何进行个人在公司的职业生涯的开发

一、社会资本的开发

二、潜能的开发

1、能力的开发

2、职业资本的开发

3、态度的开发

第三篇如何与公司组织配合进行职业生涯的规划和管理

一、七个要点

二、处理好个人与组织文化的关系

三、学会骑六匹马

四、职业生涯的“中年危机”