内部培训讲师强化训练课程

培训对象:

培训对象：企业内部专职培训师、各级管理者　　

培训方式：讲授+实践演练+小组录象分

课程介绍:

第一部分理论与认知

成人十六条学习原理

培训的类型与操作

我们对培训/学习价值的看法

培训讲师的九大能力

培训讲师的评价纬度与类型

学员心声-呈现自我

第二部分破冰而出，量出自己

PTT的四个重点

黑白立判——传播者的特质和致命伤

管理者为什么必须是传播者

致命伤：消极、刻板、虚伪、胆怯、自大、敷衍

特质：自信、积极、幽默、尊重、耐心、诚实、欲望

一般人在做PTT时的四种害怕心态：

如何面对压力

三个阶段及各阶段需处理重点

自我管理心理暗示的练习运用

自我管理思想模式

练习：运用所学

三分钟演讲分析与提升

第三部分深入浅出，厚积薄发

意识三层次意识/下意识/潜意识

PTT影响因素及效果

理性了解与感性认知

吃水练习与煮石头

准备课程内容时的几个要点

学问有两种

学会如何创意练习：运用所学

五分钟演讲分析与提升

第四部分魅力何来

建立学员与讲师的信心

人与人之间信任与互动关系

同理心与魅力建立

讲师应具有的特质

制造领袖气势——演讲，

如何演讲以“身动”制造“生动”

仪表和威严/姿势和气势

成为一位合格的“有效讲师”的原则

引人入胜的开场技巧

余音绕梁的结尾技巧

沟通技能的测试与诊断

沟通的层次有效倾听与表达

提升你的现场感染力

发问技巧练习：运用所

十分钟演讲分析与提升

激发参与三种方法回馈的方法

讲师风格测评与确立

个性与风格的分辨

迷信与坚信误区

处理难缠学员

第五部分方法运用，得心应手

培训方法的29种运用

课程开发实务

讲师百宝箱—实用工具培训感言

讲师简介:

孔庆奇 jacke　先生　

　 国内知名职业培训师、团队建设资深培训师　　　　

　 至今已有200余场公共课程培训经验，六场讲师训练和进阶培训，现任福建管理培训网高级讲师；中国营销专家在线专家；中国注册经理人认证授课讲师、客坐教授；斯科特勒（香港）国际管理学院咨询培训师；《博锐管理》专栏作者；中国培训师大联盟讲师成员。孔老师军人出身，而后又投入销售人员训练者，因而对于成人训练和成长辅导有着娴熟的实战经验。