内训课
培训对象:
培训对象: 董事长、总裁、总经理、副总经理、公司高层领导及其他各界人士
培训方式
课程介绍:
企业内训培训目标
一、为什么要进行组织行为研究二、组织行为分析的理论基础三、个体行为分析…
企业内训课程大纲
组织行为分析与研究企业内训课程
一、为什么要进行组织行为研究
二、组织行为分析的理论基础
三、个体行为分析
四、群体行为分析
五、组织行为分析
六、组织中的特殊群体——团队研究
七、组织运转过程中的突出问题——冲突研究
八、组织运转过程中的常见问题——沟通研究
九、组织运转过程中的关键问题——领导研究
十、组织运转过程中的环境问题——文化研究