内训课
培训对象:
有志提高个人技能或企业管理人士
课程介绍:
课程时间
2天(09:00-16:30)
课程目标1、了解职业计划和职业发展的概念;
2、阐述影响职业计划的因素;
3、描述职业计划和发展中组织与个人的角色;
4、企业内如何建立职业计划和发展系统.
课程对象企业人事管理人员、直线经理.
课程大纲一、职业计划与发展的定义
1.职业
2.职业计划
3.职业发展
二、影响职业计划的因素
1.人生阶段
2.职业动机
3.环境
三、职业计划
1.新职业道路的14个步骤
2.个人的职业计划
3.组织的职业计划
四、职业道路
1.传统职业途径
2.网状职业途径
3.横向技术途径
4.双重职业途径
5.个人增值、岗位更新与职业拓宽
五、停滞现象
六、职业发展
1.定义
2.责任
七、组织的职业计划与发展方法
八、一个组织建立职业计划和发展系统的模型
1.系统模型
2.建立系统的工作流程