体系设计培训专题

本专题汇聚与体系设计相关的各类培训课程,还包括热门公开课、培训资料、培训讲师和管理文章,以及体系设计的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

相关培训讲师
柯建峰

曾任华南三一重工人力

擅长:  企业战略  人力资源    

史为建

具有丰富的人力资源管

擅长:  人力资源  团队管理    

钟友槐

企业大学设计专家培训

擅长:  人力资源  团队管理    

陈勇

实战派企业成长管理专

擅长:  人力资源    

高思禄

高思禄 男 1982

擅长:  企业战略  人力资源    

王伟

能够从岗位工作任务的

擅长:  人力资源  团队管理    

柳博飞

天津大学工学学士、管

擅长:  人力资源  团队管理    

陶维

【讲师简介】陶维2

擅长:  人力资源  个人技能    

戴竞初

教育学硕士、青少年五

擅长:  人力资源  团队管理    

李一环

营销实战专家,提倡“

擅长:  市场营销  品牌管理    

热门公开课

学习地图设计与培训体系建

本次课程主要阐述了基于学习地图以及当下组

北京市 2024年08月24日

走向智能制造_智能工厂顶

了解企业盈利模式转型的必然性—速度与成本

北京市 2024年04月16日

ISO14001:201

掌握内审员应必备的知识和技巧-会编检查表

上海市 2024年04月24日

法务合规内控风险一体化与

实践中,如何厘清法务、合规管理、内控和风

北京市 2024年04月10日

价值设计助力企业提升产品

案例分享经济大环境下企业转型升级的金钥匙

深圳市 2024年04月25日

DOE试验设计

更好地理解实验设计的基本工作路径,掌握实

深圳市 2024年09月20日

相关内训课程
薪酬福利管理体系设计七步

企业如何制定自己的薪酬策略?薪酬策略如何

课时:2天   讲师:史为建

激励性薪酬管理体系设计

第一单元、薪酬的本质及薪酬管理 1、薪酬

课时:2天   讲师:陈勇

激励性薪酬管理体系设计

本次课程通过国内知名的人力资源管理专家陈

课时:2天

华为股权激励体系设计 V

如何留住核心人才 如何让员工有归属感 如

课时:2天

“教练式”全面绩效管理体

1.为保证效果、增加授课的趣味性、互动性

课时:3天   讲师:葛军

全面薪酬体系设计与规划

薪酬理念和薪酬结构 1、薪资结构的定义;

课时:2天   讲师:赵磊

全面薪酬体系设计实操班

课程大纲】 第一天上午 一、薪酬体系 1

课时:2天

高管薪酬体系设计

【课程大纲】 一、薪酬体系 1、全面薪酬

课时:2天

组织管控体系设计与优化实

课程背景 随着公司规模急剧扩张,组织架构

课时:1天   讲师:易生俊

组织管控体系设计与优化实

课程背景 随着公司规模急剧扩张,组织架构

课时:1天

相关培训专题