专业绩效量化技术培训课程,帮助企业掌握科学的绩效评估方法,提升KPI考核效率。课程涵盖绩效指标设计、数据分析及优化策略,助力企业实现高效管理。
管理硕士,实战型人力
擅长: 人力资源 团队管理
郝杰老师是企业内训师
擅长: 人力资源 个人技能
现代企业经营管理咨询
擅长: 企业战略 团队管理
1968年出生于贵州
擅长: 人力资源
清华大学、浙江大学、
擅长: 团队管理 经营管理
张剑老师,毕业于中山
国内知名资深人力资源
擅长: 市场营销 人力资源
邓梦岚是国家认定资深
现为多家管理顾问公司
擅长: 人力资源 经营管理
李悦敏时代光华-RD
擅长: 企业战略 项目管理
通过系统化复盘工具,将团队实践经验转化为
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本课程通过美国领导力研究中心开发的国际著
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直击企业管理者团队和绩效管理痛点,通过工
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张剑老师根据多年工作、培训、咨询实践经验
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帮助学员打开经营视野,提供1套企业经营管
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关键指标的定义与内涵需体现核心责任与价值
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绩效管理概况包括成功企业的管理要素、成为
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研发绩效管理概述需关注研发人员特点:逻辑
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第一单元:什么是绩效管理。1、绩效考核与
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绩效管理是企业人力资源管理的难点和重点,
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课程背景:研发系统的人力资源管理是企业高
本课程特别强调从业务全流程的角度来进行研
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结合世界领先企业的最佳实践,本课程专为研
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