九型领导力与管理智慧训练

类别:项目管理      编号:KC115722

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2020年01月11-12日2天上海市已过期
  • 2020年05月21-22日2天上海市已过期
  • 2020年09月11-12日2天上海市已过期
  • 2020年12月17-18日2天上海市已过期
  • 原价:¥5980优惠价:¥5980

    招生对象:

    有志于提升人性化管理的各级经理人和企业家。

    课程介绍:

    课程背景:

    企业培养人难,留人更难,员工流动性大;

    员工经常流露消极负面情绪,影响整个团队以及客户,缺乏自我调整、重新焕发热情的能力;

    员工总是力不从心,常常被动应付工作;

    经常看到员工患得患失,计较工资收入,管理者出现90后管理障碍;

    员工甚至出现抗拒工作,对抗权威的倾向。


    课程收益:

    1、通过导师引导,让学员洞悉自身的管理模式、优势、盲点及自我提升的方向;

    2、课程学习,将开启学员的觉察,极大地提升人际关系敏感度,对人的洞察可以提升到一个高度,感受到一个完全不同的崭新世界;

    3、通过课程训练,开始理解下属的行为,知晓他们的个性优势,灵活运用针对性的激励和时间管理的方式,令他们跳出个性局限,创造卓越的业绩,解决知识型员工管理问题、创新型员工管理问题和90后管理障碍;

    4、洞察不同型号的离职动机,在日常管理中防微杜渐,为降低非期望性离职率做出贡献;

    5、通过大自然冥想,在现场帮助学员集体减压,并且探索自己的脑心腹。。

    课后提供材料:

    一、9种型号型职匹配的PDF版本;二、激励九种型号,对九种型号开展时间管理TIP的PDF版本。


    课程大纲:

    第一天领导、管理与九型人格

    模块一:团队建设探索个人性格模式的无意识呈现

    模块二:领导、管理与九型人格

    1、90下属和年长经理人的差异,是机会还是挑战?

    2、九型人格、九型应用、九型商业应用和九型领导力之间的关系

    3、九型领导力的体系

    4、职场人士学习九型人格的注意事项

    5、企业寿命、团队稳定性、创新性与九型人格动态变化的关系

    模块三:卓越领导力—职场体验、提升篇

    1、职场中的九型人格(怀疑论者6号、实干者3号、调停者9号、完美主义者1号、悲情浪漫者4号、给予者2号、保护者8号、观察者5号、享乐主义者

    7号)

    2、名人型号展示

    3、九种人的职场优势、盲点及自我提升的方向


    第二天型职匹配、团队搭建、管理、留人

    模块一:型职匹配、团队搭建

    1、九种人适合和不适合工作环境

    2、行动学习—“我们公司的型号-职位匹配图”

    3、团队化学作用的科学解释—团队功能替代和互补关系图

    模块二:轻松、高效的人员管理

    1、激励影响绩效

    2、激励的定义

    3、激励的三大误区

    4、时间管理的4D原则

    5、高效能人士的时间安排

    6、行动学习:管理下属怎么运用九型人格?(9种人的针对性激励和时间管理)

    模块三:留人先要留心

    1、潜在流失率的综合判断

    2、留人策略的制订

    讲师介绍:

    孙越老师

    人课合一黄埔六期明星培训师

    《玩转九型玩转人》、《独一无二的领导者》的作者

    国际九型领导力导师、私人董事会主席

    法国里昂商学院客座教授

    世界30强职业经理人,曾任海外CEO,运用九型领导力管理过亚非欧美四大洲8个国家10个企业的外籍经理人,被《世界名人录》评为企业管理世界名人

    被The International Who''''s Who评为企业管理世界名人

    背景介绍:

    孙越导师拥有15年企业管理实战经验,18年管理咨询、培训、引导、CEO教练经验(1999年开始管理咨询,2002年开始培训,2005年开始行动学习,2008年开始教练)。

    16年九型领导力学习及企业应用实践经验,师从现代九型第二代大师Claudio Naranjo,第三代九型大师Helen Palmer,全球九型领导力大师No. 1 Ginger Lapid-Bogda。

    教育培训背景:

    美国认证协会(ACI)注册人力资源管理专家

    英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师

    美国九型领导力培训培训师证书

    美国九型教练培训培训师证书

    美国MCF团队教练证书

    工作经验:

    中意人寿保险  HR负责人,分管人力资源、行政、物业

    (中意人寿是世界第33强的意大利忠利保险集团和世界第4强的中国石油天然气集团组建的合资寿险公司,员工1万人)

    中国华源集团  助理总裁,分管过跨国企业管理、全球战略联盟、HR、IT

    (华源集团是总部在上海的跨国央企,曾名列中国500强第29名,多元化经营,医药、纺织、外贸、机电全国领先,全球员工13万人)

    部分服务客户:

    服务过的私人董事会Advisory Board Peer Group Meeting Served:

    上海、浙江、江苏的企业家和高管

    培训过的知名企业 Famous Enterprises Facilitated:

    金融业:花旗银行、工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、招商银行、中信银行、上海银行、平安银行、广发银行、北京银行、苏州银行、吴江农村商业银行、中意人寿、中国人寿、太平洋保险、银联商务、申银万国证券、德邦证券、平安资产管理、太平资产管理、诺亚(中国)

    能源业:中海油、赛科石油化工、上海石油化工晴纶事业部、杜邦中国集团、三

    菱化学、奉贤电力、上海燃气集团

    医药业:葛兰素史克、阿斯利康、施维雅、上海医药集团、浙江康恩贝集团、北京赛科药业、华氏大药房、雷允上药业、飞利浦(中国)超声业务部、西门子医疗器械、微创医疗器械(集团)、欧姆龙

    IT业:诺基亚、捷普电子、中国移动、神州数码、ZTE中兴通讯、东大微电子、网通南京分公司、中芯国际、Office Depot (China)

    房产业:万科房地产、远洋地产、南通三建集团、梅山房地产开发、新东阳建设集团、招商局物业管理、上海证券大厦物业管理、亨特道格拉斯

    有色业:云南驰宏锌锗股份有限公司

    农牧业:海大集团

    检验检测业:Bureau Veritas

    物流业:中国邮政、上海利丰物流、铁行渣华、韩进海运、中国图书进出口、中外运集装箱运输、中铁物京

    汽车业:奔驰、罗尔斯-罗伊斯、上汽股份、永达汽车、Avis汽车租赁、佳通集团、

    威固(中国)公司

    食品业:青岛啤酒、光明乳业、喔喔集团、Diageo

    事业单位:上海现代建筑设计集团、上海化工研究所、上海医疗器

    械研究所、上海船舶研究设计院、上海市社会保障管理中心

    教育业:法国里昂商学院、华盛顿理工大学、美国联合大学、长江商学院、复旦大学、华东理工大学(EMBA、MBA或总裁班)

    钢铁业:克虏伯不锈钢、梅山矿业、宝钢阿赛洛激光拼焊

    制造业:施耐德电气投资、上海电气集团、江南造船集团、沪东中华造船(集团)、金光纸业、科龙电器

    日化业:香奈尔、羽西化妆品、白猫集团

    娱乐业:江苏省新华书店、佘山国际高尔夫俱乐部、解放日报报业集团、好乐迪音乐娱乐有限公司

    零售业:新世界百货、易初莲花、联华超市、永乐家用电器、剪刀石头布家居

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