四步法销售谈判搞定客户

类别:营销管理      编号:KC113359

  • 开课日期培训天数上课地区状态
  • 2019年10月24-25日2天成都市已过期
  • 原价:¥4200优惠价:¥3990

    招生对象:

    需要提升谈判技能的职业人士,如销售经理/主管、区域经理、业务经理/主管、销售人员。

    课程介绍:

    课程收获:

    1、学会运用谈判力量分析表寻找谋略筹码;

    2、掌握谈判的四个专业步骤;

    3、掌握专业的销售谈判技巧;

    4、4步搞定客户提升业绩。

      

    课程特色:

    1、全课程用互动演练、案例分享、风格测试、小组讨论等互动教学形式授课讲课引导时间约占1/3;

    互动演练约占1/3;

    讨论点评时间约占1/3;

    2、采用经典商务谈判案例情境录像,在课程不同阶段放映并讨论销售方和采购方的不同心态、立场、话术和技巧。

    一、分析策略、寻找筹码

    1、体验式的游戏“热身”;引出谈判的概念和运用范围,体会个人目前的谈判思维模式,引出培训的意义

    2、不同角度找筹码——重视时间、退路等隐性筹码;

    3、案例引导:甲乙双方的7种筹码

    4、案例剖析:逆势反转

    5、销售员如何在大客户面前不气短?如何营造自我价值优势?

    6、视频情境案例剖析:谈判的力量分析与筹码转换

    7、思考讨论:我方和对方的所有筹码,搭建自身团队的优势筹码库

    二、路径策划、谈判准备

    1、正确理解销售谈判的双赢思维

    2、谈判的三个控制要素

    3、设计谈判路径

    4、准备替代方案BATNA

    5、谈判过程无法控制的原因剖析,不做试错型谈判

    6、标准谈判准备流程

    7、案例研讨:甲方谈判准备方案与流程

    三、谈判步骤一:开局破冰、定位定调

    1、PPP谈判开场陈述模式

    2、开局破冰:软破冰与硬破冰,主动定位定调,适当建立紧张氛围

    3、谈判两个立基点

    4、案例研讨:透过“表面立场”找到背后的“真实利益”

    5、练习区分甲乙双方的三种利益

    6、视频案例研讨:找到对方的忧虑与隐患 

    四、谈判步骤二:提案引导、塑造期望

    1、思考讨论:先开价还是后开价(提案)?

    2、案例分析:销售高手通常先开价!让提案先声夺人

    3、用“条件句”开场,掌握可进可退的主动权

    4、有理有据“搭柱子”的提案,让客户接受你的理由

    5、推测虚实、投石问路的四大招

    6、提案引导的阶段目的

    7、练习:给你的提案搭柱子,举实际谈判案例做演练

    五、谈判步骤三:讨价还价、最大争利

    1、讨价还价谈判的技巧

    2、讨价还价三原则

    3、让步的策略和方法

    4、讨价还价的心理博弈,克服销售谈判容易犯的几个错误

    5、让价格与各种条件捆绑,条件式让步

    6、讨价还价目的

    7、案例研讨:销售与采购讨价还价(情景录像续集)

    8、真实案例模拟演练:讨价还价(用实际案例进行小组代表谈判PK挑战)

    六、谈判步骤四:促成协议、感觉共赢

    1、拓宽策略与逐项策略

    2、协议阶段谈判可能面临的问题应对

    3、探讨谈判中可能出现的各种问题应对

    4、案例练习:达成共识的方法

    5、确认协议的关键点

    6、把面子留给对方,里子留给自己,实现“感觉双赢”

    7、Q&A:答疑解惑现在进行时谈判问题 

    讲师介绍:

    专家简介

    百胜集团、一汽大众指定谈判培训师 吕春兰

            

    实战经验

    22年销售管理经验、历经4个行业6个城市8家公司的销售经理、总监、总经理,其丰富的实战经验可直面问题、直击重点;其谈判课堂现场解决实际谈判问题,直接产出结果。

    授课经验与影响力

    16年培训咨询经验,已为500+家内训客户、10万+名学员提供培训辅导服务,是百胜集团、一汽大众、惠氏、阿里巴巴、万科、招商银行等等知名企业指定培训师,课程复购率达 80 %。

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