精益5S管理变革训练营

招生对象:

总经理、厂长、车间主任、企管部长、精益推进者、5S专员、班组长等

课程介绍:

第一部分：精益5S管理变革基础篇

1、企业管理水平的五星级水准

－创建感动人的企业现场五星级水准 

－企业管理现“无”星水准

2、没有对比就没有“伤害”，中日企业的对比

3、为何实施5S管理

－精益5S是什么（－5S基本理念、规范管理的体系创建、500强企业文化）

－案例分享－精益5S管理的效益（日本东京地区经济委员会的调查）

4、精益5S管理的基础

－实施整理、整顿、清扫－目的、含义与要领 

－案例分享－3S改善案例

－实战：如何通过现场实践建立属于本公司的5S《整理、整顿、清扫》基准书

－实施清洁－标准化的过程与输出   

－清洁阶段的目的与含义

－通过清洁阶段的改善与输出

－实战：建立属于本公司的5S之-设备《清扫、点检、润滑》基准书

－案例分享－某电脑公司优秀案例、某公司素养案例

第二部分：精益5S管理实践篇

1、走出传统5S之一：精益5S管理深化变革

－全面可视化实施展开   

－从个别改善到小组活动展开

－案例分享：某广州车企的改善型5S

2、走出传统6S之二：从现场5S到精益改善5S

－经营型5S的5个Level   

－5S的5个Level 的着重点

－逐步实现5个Level 的目标  

－案例分享：日本企业的改善型5S

3、走出传统5S之三：从被动实施到主动改善

－走出检查，形成共同提高的诊断体系

－案例分享：某企业的诊断体系

4、走出传统5S之四：建立全员参与的精益持续改进体系

－个人、小组、部门三级改善循环机制  

－实施三级分享机制

－全员参与的三级诊断机制       

－三级训练机制

－案例分享：某企业的精益管理变革体系

第三部分：精益5S团队与精益绩效建设

1、如何建立高效的推进TEAM团队

－高绩效推进团队的意义  

－团队的凝聚力与战斗力

－推进团队激励政策与方式

2、精益绩效体系

－推进与绩效管理体系结合的必要性   

－如何建立精益推进KPI体系

第四部分：如何建立精益管理变革的支撑体系

1.精益生产TPS、全面改善TPM及全面质量管理TQM   

－释义与案例

2、精益管理变革的支撑体系   

3、持续改进机制的运行方法

4、可持续改进的核心体系

5、精益6S管理成功的三大要点  

6、成功体验通过5S活动创造P（Productivity）、Q（Quality）、C（Cost）、D（Delivery）、S（Safety）、M（Morale）成果

100%查找暴露的不合理，且通过即实践改善90%以上

通过系统性的5S活动，提高企业信誉度及客户满意度

7、Q&A

讲师介绍:

周广锋 老师

James zhou　　　　

现任：

China kaizen高级讲师

China 5S咨询机构高级咨询师及高级培训师

China Safety咨询机构高级讲师/咨询师

TWI(China TWI)机构资深讲师

国家注册安全工程师

广州市公用事业技师学院6S/安全顾问师

深圳市梅林街道安全管理顾问师

深圳市质量协会特聘教授

生产制造企业管理革新高级顾问

精益生产成本控制高级顾问

讲师经历与专长：

周老师历任深圳三星生产主管，TPM/安全，三星制造部生产处，三星（中国）集团社内首批6S/安全专家，三星（德国）社内安全、TPM/安全STEP顾问，三星集团社内首批培训讲师

职业经验：

周老师具有20多年的世界500强企业的三星工厂企业管理、革新经验，质量管理、在设备管理与生产现场管理方面有丰富的理论基础与实战经验 ， 并多次在韩国三星，三星德国公司海外研修，主持推进深圳三星公司的生产、品质、TPM、安全 活动，全程亲历深圳三星6S~TPM~TWI~ SIX SIGMA主题活动推进。

周老师是从优秀企业，生产管理一线最前沿成长起来真正的6S、安全、TPM设备管理实战咨询师，是6S /TPM/TWI培训与管理咨询领域知名的咨询与实战专家。

周老师根据企业特点量身定做具体可行的咨询方案，辅导培训方法并能够在企业迅速落地，帮助企业迅速提升生产效率、改善品质、缩短交货周期、削减库存、减少现场安全事故、提升人员素养，增强企业竞争力。并能“深入剖析企业问题和提出针对性解决对策”始终贯穿在整个管理咨询过程中，带给企业深层次影响和最直接的项目收益。周老师负责多家大型知名企业项目咨询顾问和培训辅导，所负责的咨询项目主要指标年度改善变化幅度均达到30%以上。

周老师所培训及辅导的企业涉及IT电子、机械、铸造、建材，汽配，制药食品，卷烟酿酒、印刷包装、电缆光纤、服装家纺，酒店管理等众多行业领域。

周老师从20多年的工作经验积累了丰富实战经验基础，为企业提供培训与咨询的充分保障。在企业主导推行6S与全面可视化管理、TPM全员自主保全设备管理Step验收、环境/人员安全，安全文化建设，TWI项目的推进。在咨询方面采用诊断、分析、培训、辅导咨询、确认效果的咨询方式，不仅帮助企业进行现场改善，更帮助企业提升观察现场问题、分析现场问题、解决员工对现场问题的意识与解决能力。