AI时代的职业经理人素养提升

培训对象:

新晋管理干部、储备人才、青年干部、企业培训师、销售部门员工等

课程介绍:

【培训课纲】

一、职业经理人全脑开发训练

情绪管理的重要性

情绪识别与分类

塑造阳光心态的方法

全脑开发的意义与功用

五项管理概述与工具传承

第五项修炼的挑战示范与思维习惯解析

名人的非智商展示与成功示范案例

二、职场高效沟通的锦囊妙计

  沟通基础知识与风格识别

上级与下属的沟通技巧

下属与上级的沟通技巧

平级之间的沟通技巧

部门间沟通与合作

职场沟通常见的法律关联资料

上级与下属沟通中的《劳动法》关联条文解析

三、自我激励全景实战模型训练

自我激励基础知识

自我激励“黄金”步骤

自我激励的实用方法论与主题共创

名人自我激励的案例剖析

四、资源整合的能量模型

  中国社会特征解析

资源整合的基础知识

资源整合的具体方法

资源整合的思维

资源整合的名人案例剖析

五、市场开拓的六脉神剑

有效寻找目标市场

建立影响力中心的六大原理

有效管理和维系客户

品牌教练技术的督导方法

自我管理的实战方法

高效能人士七大职场行为习惯

六、为职场商务形象贴上专业标签

仪容仪表仪态礼仪

商务往来常见礼仪

迎宾接待礼仪

公文往来礼仪

微信、电话通讯礼仪

职场馈赠礼仪

中、西餐礼仪

其它常见礼仪Q&A

讲师简介:

武汉理工大学工商管理研究生

中山大学MBA

获得中国培训品牌讲师委员会“中国品牌讲师”认证

中国好讲师30强

中国高级企业培训师

中国国家三级心理咨询师

曾任保险公司广东分公司培训负责人、环球互易集团总部培训负责人

现任知名互联网集团总公司培训部负责人

2016年-今完成影响力讲座超150场次、2014-今完成职场商务礼仪培训超过200场次等；总结个人在寿险公司任职培训负责人的项目运作经验 是德鲁克MBO目标管理学的践行者，近5年完成目标管理与时间管理类培训超过100场次。

曾为包括500强在内的数百家企业提供专业的培训服务，包括58同城、携程、佳兆业、恒大地产、时代花生、万华科技、科大讯飞、随手科技、泰康人寿、中邮金融集团、新华人寿、侨鑫集团、招商银行、工商银行、神华经纪、中国银行、暨创力恒、殷勤集团、地级市政府接待部门、状元坊系列服装门店、中山大学、汤臣倍健、中国电信、中国移动、环球互易、北京嘉信、万科等，以独树一帜的授课风格获得学员广泛认可，并在培训业界获得口碑。