感恩乐业 赢在执行

天数:2 天   类别:团队管理   课程编号:

NX31391

培训对象:

企业中高层管理人员

课程介绍:

课程价值:

没有其他考虑;很多人工作是没有办法,他要养家糊口;很多人认为企业是老板的,与自己无关;很多人认为老板很舒服,累的只是员工;很多人……为什么很多人会这样想?我们应该怎样看待工作?怎样看待所服务的企业?怎样看待朝夕相处的同事?本课程旨在引导学员接受感恩文化,怀着一颗感恩的心,去看待社会、看待父母、看待亲朋、看待企业、看待机会、看待上司、看待同事、看待客户。会做事不如会做人,会做人不如会感恩。本课程站在对人生负责的高度,引导学员发自内心的思索工作,思索生活,从而体会生命的意义和感恩的价值。学会感恩,我们会变得宽容,不再动不动就抱怨和计较;学会感恩,我们会以更阳光的心态去回报我们的感恩的对象;学会感恩,我们会摒弃那些阴暗自私的欲望,使心灵变得澄澈明净;学会感恩,我们会心怀感恩之心,愉快地投入工作,去完成从平凡到精彩、从烦恼到快乐、从腐朽到神奇的转换!


学会了感恩,落实于行动就是执行,本课程通过案例及互动活动与视频分享,普及执行力先进理念,旨在指导员工树立重视执行的态度,养成“以终为始”的执行思路,培养自己的主动意识、标准意识、责任意识和全局意识,学会清扫执行道路上的各种障碍,懂得怎样不让工作流于形式、提高自身执行能力、不找任何借口,切实提高自身的执行力。天下大事必作于细!


课程精要:

一、感恩工作

1.忙得快乐:工作带来薪水以外的东西2.享受工作,因充实而快乐

3.累得欢喜,不烦就好4.生命价值,工作的本质

5.坦然面对,正确对待得失6.心灵减压,化解工作中的情绪

二、感恩企业

1.成长助力,平台的力量2.认同文化,把企业当家

3.怨天尤人,影响生存4.真诚奉献,和企业共同成长

5.融于环境,境随心转6.尊重领导,感谢知遇之恩

活动一:讨论――企业给了我们什么

企业给了我们稳定的生活,给了我们和谐的氛围,给了我们每天进步的平台……

活动要求:分组讨论,答案最多最感人最动情的组分数最高

三、感恩同仁

1.心存感激,人和心和2.好人坏人,皆应感恩

3.成就他人,成长自己4.心量要大,自我要小

5.挫折困境,人生助力6.懂得分享,做好搭档

活动二:性格测试,分析我的优点和缺点

活动要求:每位学员通过性格测试学会深刻剖析自我,找出自身存在的优点与缺点,分析自我角色定位,特别是找出自我不足,找到改正的方向,并说出希望别人如何对待自己

四、赢在执行之主动性

1、什么是主动?2、主动的能量

3、主动的工作状态4、主动的代价与收获

5、主动性的培养方法6、做工作的主导者

活动三:视频分享,主动的力量

五、赢在执行之高标准

1、为什么要高标准?2、正确对待规范与制度

3、养成良好的工作习惯4、工作中的坏习惯

5、高标准好习惯6、制定新目标

活动四:视频分享,习惯是可以改变的

六、赢在执行之责任心

1、责任在哪里?2、责任心对于员工的重要意义,对于企业的重要意义

3、责任的价值4、责任压力动力情力

5、怎样激发心中的责任心?6、如何让责任心展现于工作中?

讲师简介:

高睿可

高级培训师

管理学硕士、国际注册培训师、资深讲师

中国管理科学学会理事

沟通技巧、职业素养、团队建设管理专家

现任河北经贸大学副教授

北京大学、中国人民大学特聘教授

被企业界誉为“企业的心灵导师”,讲师中的”super star”

十九年培训经验,主讲过数百家企业内训,在全国各地多次举办公开课

【授课风格】

纯静——至纯以近道,宁静以致远。以清静无染的本心,不事浮华的内在,专注事物的本质,传递心灵的滋养

睿智——传统文化及精神哲学的浸染与现代管理理论的学科背景,凝炼成对事物内在规律的通达与敏锐,标本兼治地从人的思想、精神层面入手解决问题

笃行——践履所学,知行合一。社会需要坐言起行而非坐而论道之人,课程所讲授的主要精神与内核,亦是讲者的精神追慕与人生恪守

生动——教师职业练就了自然无碍的沟通能力,为数百家企业培训的实践经历,积累了丰富的实战案例,课堂内容生动深入,亲和贴切,如沐春风

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