核心价值观与管理

培训对象:

大中型企业

课程介绍:

核心价值观与管理

主讲人：吴宏彪博士

真正让企业长盛不衰的，是深深根植于员工心中的核心价值观

--《基业长青》作者吉姆科林斯

与各位朋友探讨几个问题：

1：为什么企业管理制度完备，但执行效果甚微？

2：为什么很多企业做大了反而死得更快？

3：一个组织和团队靠什么凝集人？

4：领导者对下属最有力的控制是什么？

5：核心价值观究竟有什么用？

课程提要：

1：核心价值观是企业的第一核心竞争力

2：管理的文化体现

3：管理无法回避价值观

4：核心价值观的作用机理

5：核心价值观的建立原则

6：建立企业自己的核心价值观

第一部分：核心价值观是第一核心竞争力

第二部分：管理的文化体现

第三部分：管理无法回避价值观

第四部分：核心价值观的作用机理

第五部分：核心价值观的建立原则

第六部分：建立企业自己的核心价值观

讲师简介:

吴宏彪　博士

北京大学精细化管理研究中心　研究员

北京大学　　 EMBA特聘教授

北京博士德管理顾问有限公司　高级培训师

　　大学毕业分配至空军，历任助理员，政治干事等职，离开军队后先后任职于飞利浦等跨国企业，历任各类中高级管理职务，与《细节决定成败》作者汪中求合著管理畅销书《精细化管理》，个人著有《向军队学管理》《核心价值观》《求职营销》《骨干》等畅销书

吴宏彪博士：

1、精细化管理

2、银行精细化管理

3、向军队学管理--执行力培训

4、银行大客户开发

5、核心价值观管理

培训服务过的客户

　　为国家电网公司、大唐电力、中国电力投资公司、中国移动、中国联通、清华同方、湖北烟草、沈阳空军、中国建设银行、中国银行、中国工商银行、招商银行，延边农村合作银行、北京大学，清华大学，浙江大学，华侨大学，山西晋城监狱等许多大型企业和机构作了上百场专业培训，在全国各地举行各类大型公开专业演讲。是北京大学，清华大学，浙江大学，华中科技大学等EMBA,MBA,总裁班等特聘教授