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曾任华南三一重工人力
擅长: 企业战略 人力资源
让企业没有浪费的用人
擅长: 人力资源
生产运营整体解决方案
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1992年开始从事世
擅长: 企业战略 财税管理
王耑红老师—信贷风控
擅长: 人力资源 财税管理
张剑老师,毕业于中山
专家介绍:“银行网点
擅长: 团队管理 经营管理
高级咨询顾问,硕士,
擅长: 企业战略 生产管理
中国风险评估专业人员
擅长: 企业战略 经营管理
曾任职务: 曾任某助
擅长: 仓储物流 采购管理
让学员学习和掌握如下问题:如何编制合理的
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快速掌握向不同门店提供业绩辅导与突破的解
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广州市 2024年06月22日
全面掌握职业发展通道设计与任职资格标准核
北京市 2024年08月23日
员工只顾及自己的工资奖金,对公司品质及成
深圳市 2024年06月27日
课程设计与开发是一项系统而科学的工作,为
上海市 2024年07月17日
年度经营计划与绩效考核常见问题引例ü 年
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战略绩效管理流程制度:《公司战略、经营计
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岗位设计 一、企业战略与人力资本增值 案
课时:2天 讲师:赵磊
在精益推进的过程中,很多推行者往往容易忽
课时:1天 讲师:余伟辉
第一部分 年度经营计划与绩效考核常见问题
课程针对标准的各条款的提供了许多成功企业
课程目标 企业之树要百年常青,人才是其根
【课程目标】 1、了解内控评价的内涵、原
课时:1天 讲师:邱健
【课程大纲】 第一讲 绩效导向的人才开发
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课程背景和目标:实践证明,汽车产品的质量
课时:2天 讲师:周得良